DE JOB
Als Technical Buyer combineer je competenties op het vlak van aankoopbeheer met een grondige technische expertise. We zijn op zoek naar een Technical Buyer voor ons departement Replenishment, dat verantwoordelijk is voor het aanleveren, in voldoende grote hoeveelheid, van de juiste producten en diensten op het juiste moment om in te spelen op de vraag van onze interne klanten overal in ons land (waarde < € 30k). De bevoorrading gebeurt voornamelijk via drie distributiecentra verspreid over verschillende zones in ons land. Een Technical Buyer is een professional die instaat voor de aankoop van producten en diensten die een specifieke technische expertise vereisen (elektriciteit, mechanica, elektromechanica). Dit type aankoper moet een grondig inzicht hebben in de technische kenmerken, specificaties en prestaties van de producten of diensten die hij/zij aankoopt.
Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:
- Je verricht voorbereidend werk voor de aankoopdossiers, in samenwerking met de betrokken partijen en rekening houdend met de wetgeving inzake overheidsopdrachten: je analyeert dagelijks de aanvragen van interne klanten (de technische diensten).
- Je staat in voor de selectie van leveranciers: marktprospectie om leveranciers te kiezen op basis van technische en kwaliteitscriteria, je voert de technische evaluatie uit van producten en diensten: je analyseert de offertes van leveranciers om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de technische vereisten van de onderneming, in samenwerking met de aanvrager en de technisch beheerder, je gaat na of er een raamovereenkomst bestaat of of een gelijkaardig product in de master data (supply cataloog) staat.
- Je informeert de technische beheerders en legt hun het dossier voor wanneer het nuttig zou zijn om een raamovereenkomst op te stellen of voor een artikel een naamlijstnummer aan te maken.
- Je onderhandelt over offertes: je onderhandelt over de voorwaarden van de overeenkomst, rekening houdend met de technische aspecten, de kostprijs en de leveringstermijnen.
- Je werkt samen met interne teams: je werkt nauw samen met engineering- en productieteams, en andere technische departementen om hun behoeften te begrijpen en ervoor te zorgen dat de aankopen voldoen aan de vereiste specificaties.
- Je plant occasionele verplaatsingen naar de verschillende sites naargelang de behoeften.
- Je zorgt ervoor dat de geleverde producten of diensten voldoen aan de kwaliteitsnormen en overeengekomen specificaties.
- Je neemt regelmatig contact op met de externe leveranciers en stuurt bij in geval van geschillen of niet-naleving van procedures.
- Je bent het aanspreekpunt binnen het departement Replenishment voor alle vragen die technische expertise vereisen, ook voor de producten met een naamlijstnummer.
- Je draagt bij aan de correctieve acties om de dienstverlening aan de klanten te verbeteren en de beste verhouding kwaliteit/prijs/levertermijn te bereiken.
- Je werkt samen met de beheerders van bestellingen voor technische vragen.
- Je organiseert regelmatig vergaderingen met klanten en stakeholders om de huidige of toekomstige behoeften, wederzijdse verwachtingen en tevredenheid over de samenwerking te bespreken.
- Je draagt bij aan de continue verbetering en update van de werkprocedures in samenwerking met de andere aankopers van het team.
- Je rapporteert aan de Team Lead Buying.
JOUW PROFIEL
- Je behaalde een bachelordiploma in een technisch domein (elektriciteit, mechanica, elektromechanica) of kunt terugblikken op een eerste ervaring van minstens drie jaar in een soortgelijke functie.
- Je hebt ervaring met aankopen in een industriële en technische omgeving.
- Je spreekt perfect Nederlands en kennis van het Frans is een meerwaarde.
- Je bent vertrouwd met het herbevoorradingsproces in SAP.
- Je kunt vlot overweg met MS Office (voornamelijk Excel en Outlook).
- Kennis van de wetgeving inzake overheidsopdrachten is een meerwaarde.
- Je bent een teamspeler en werkt graag in een multifunctioneel team (aankoop, planning, logistiek, techniek).
- Je bent in staat om de behoeften van de interne klanten te analyseren en te vertalen om weloverwogen beslissingen te nemen en de aankopen van de onderneming te optimaliseren.
- Je communiceert op een duidelijke, correcte en transparante manier met de verschillende stakeholders.
- Je neemt initiatief en bent in staat om prioriteiten te bepalen.
- Je bent klantgericht en houdt je aan de geldende regels en procedures.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
ONS AANBOD
- Een boeiende en afwisselende job
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
- Gratis reizen met de trein
DE WERKOMGEVING
Je werkzetel bevindt zich in Hasselt.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met bijna 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
Solliciteer online > Sreening van je CV én motivatiebrief >Wij nemen contact met je op > Selectiegesprek > (Medisch onderzoek >) Welkom bij Infrabel!
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Sabrina Debaus, Talent Acquisition Specialist | Tel: 011/29.62.62 | E-mail: [email protected]
Vergeet niet een profiel aan te maken via “Mijn Profiel”. Je kan er niet alleen je gegevens aanvullen, maar ook “job alerts” aanmaken volgens jouw interesses. Zo krijg je de nieuwe jobs die bij jou passen als eerste in je mailbox
