- Place du Trône 1, BRUXELLES, BE, 1000
- RESSOURCES HUMAINES
- 6200
- 3B - Sedentary
- Kaoutar KOUTOUBI
Description du poste
Au sein d’AXA Belgium, leader du secteur des assurances, notre équipe “Inclusive Talent Acquisition & Attraction” se compose d’une dizaine de personnes. Notre mission principale est d’assurer le recrutement de nouveaux collègues pour l’ensemble des directions.
Nous recherchons actuellement un.e Talent Acquisition Partner & Career Advisor afin de renforcer notre équipe. Cette personne se concentrera notamment sur le recrutement des profils au sein des directions Finance, Risk Management et Audit.
Vos responsabilités principales:
- Vous êtes responsable de A à Z des recrutements de votre scope : vous écoutez et comprenez les besoins de vos hiring managers, vous établissez la meilleure stratégie pour attirer les profils adéquats, vous faites du sourcing proactif, vous menez tous les entretiens avec vos candidats, vous gérez les offres et les signatures de contrats.
- Vous accompagnez et conseillez les collaborateurs internes en réflexion de carrière.
- En tant qu’assesseur.se, vous menez des Assessment Centers pour des fonctions de senior manager.
- Vous participez à de nombreux projets liés au recrutement, au branding, aux sujets ‘Diversity & Inclusion’, ...
- Vous assurez une expérience optimale en mettant tant vos hiring managers que vos candidats internes ou externes au centre de votre attention.
- Vous apportez de l’innovation, des idées nouvelles, vos best practices, votre expérience et votre bonne humeur.
Votre profile :
- Au moins 10 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans les domaines de la Finance, du Risque et de l’Audit avec une connaissance des meilleures pratiques en matière de sourcing et d'évaluation des candidats.
- Capacité à conduire des entretiens approfondis (selon la méthode STARR) et à mener des Assessment Centers pour des postes de senior manager. Capacité à comprendre et à utiliser différents outils psychométriques.
- Expérience dans l'accompagnement de carrière, avec un bon sens de l'écoute et de l'empathie.
- Vous parlez couramment français ou néerlandais avec une très bonne connaissance de la seconde langue ainsi qu’une connaissance active de l’anglais.
- Compétences en gestion de projet. Capacité à travailler de manière structurée et avec rigueur.
- Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe dynamique, avec une attitude positive et une bonne humeur contagieuse
- Capacité à s'adapter aux changements et à évoluer dans un environnement en constante évolution tout en faisant preuve d’ouverture d’esprit.
- Communication claire et assertive avec la capacité de donner du feedback constructif tout en sachant se remettre soi-même en question.
- Communication claire et assertive avec la capacité de donner du feedback constructif tout en sachant se remettre soi-même en question.
AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.
AXA Belgique
Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d’être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.
Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA
Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d’informations sur notre politique de Diversité et d’Inclusion.
Ce que nous vous offrons
Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail
Vous bénéficierez d’un salaire compétitif, complété éventuellement d’un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d’un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.
Tous les avantages d’un assureur comme employeur
Vous bénéficierez d’une assurance pension et d’une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d’une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.
Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves
Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler à la maison jusqu'à 3 jours par semaine.
Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.
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