Supply Chain Bediende

Voor onze productievestiging in Aalter zijn we op zoek naar een nieuwe collega binnen de afdeling Supply Chain. Je staat in voor bestellingen en voorraadbeheer.

Je zal nauw samenwerken met de collega’s op Aankoop, R&D en Productie.
Je rapporteert aan de productiemanager die ook verantwoordelijk is voor Supply Chain.

Over de rol

Er zijn 3 grote verantwoordelijkheden binnen deze functie:

Bestellingen: Het gaat zowel over stockbestellingen, order gerelateerde bestellingen als halffabrikaten.

• Aanmaken en opvolgen van bestelbonnen
• BOM Journal opmaken
• Administratieve afhandeling in ERP van ontvangen goederen
• Actieve controle van orderbevestigingen
• Controle facturatie
• 3-way matching

Voorraadbeheer

• Voorraad opvolgen
• Maandelijkse stockcontrole beheren en organiseren in samenwerking met productie

Optimalisaties

We zijn eind vorig jaar overgeschakeld naar Dynamics 365. Dit betekent dat er nog verder gebouwd moet worden aan de data, vb. aanmaken nieuwe leveranciers, artikelbeheer, MRP,… .

Over jou

Jij past perfect in deze rol omdat jij:

• Een bachelordiploma behaalde binnen Supply Chain.
• Ervaring hebt binnen Supply Chain of andere relevante ervaring hebt opgedaan.
• Vloeiend Nederlands en Engels spreekt en schrijft. Frans en Duits zijn een troef.
• Ervaring hebt met een ERP-systeem, idealiter zelfs D365.
• Zowel operationeel je uitdaging vindt alsook met een kritische blik kijkt voor optimalisaties.
• Stressbestendigheid als 1 van jouw kwaliteiten beschouwd. We zitten niet alleen in de overgang naar ERP, maar hebben ook een seizoensgebonden product.

Ons aanbod

• Je komt terecht bij een internationale speler waar de waarden respect, gedrevenheid, klantgerichtheid en fierheid bovenaan staan. Go #TeamWinsol!
• Daarnaast kenmerkt Winsol zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheden binnen jouw rol.
• Winsol biedt een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en aangepast naar jouw ervaring en potentieel
• We werken in een 39-uren stelsel waarbij je dus 6 ADV-dagen opbouwt. Je werkt binnen een glijdend uurrooster, een ideale work-life balans!
• Het werkgeluk van onze medewerkers is heel belangrijk. We investeren in opleiding, maar ook in een leuke werksfeer. Er worden dan ook regelmatig leuke events georganiseerd. Denk maar aan afterwork drinks, deelname aan sportevents, teambuildings… zo creëren we #AWorkplaceToEnjoy