Storingstechnieker (3-ploegenstelsel)

Als jij op zoek bent naar een uitdagende en dynamische werkomgeving waar je vaardigheden worden gewaardeerd en ontwikkeld, dan is TWE Meulebeke de plek voor jou.

Jouw taken

• Dankzij jouw accurate diagnosevaardigheden, achterhaal je in no time de oorzaak van elektromechanische storingen in het machinepark.
• Je waarborgt de productiecontinuïteit door deze elektrische en/of mechanische problemen snel en gericht op te lossen.
• Je staat samen met je collega-techniekers in voor het uitvoeren van preventief onderhoud en herstellingen van installaties in de productieruimte of het atelier.
• Je denkt mee over verbeterprojecten met betrekking tot de ergonomie, veiligheid en efficiëntie van onze productielijnen en zet deze voorstellen om in de praktijk.
• Een veilige werkomgeving voor alle medewerkers staat voorop en daar lever jij een actieve bijdrage aan.
• Je werkt nauw samen met operatoren om de productie te optimaliseren.

• Je genoot een technische opleiding (mechanica, elektromechanica, elektriciteit) of je deed relevante elektromechanische ervaring op binnen een gelijkaardige functie in een productieomgeving.
• Je bezit een sterke algemene technische kennis, bestaande uit een sterke mechanische kennis en ten minste een basiskennis elektriciteit.
• Je hebt een scherp oog voor veiligheid en neemt verantwoordelijkheid.
• Je schrikt niet terug van zelfstandig werk, maar evengoed werk je vlot samen met de andere techniekers en afdelingen.
• Je kan helder en duidelijk communiceren in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent flexibel om te werken in 3-ploegen (5u-13u en 13u-21u en 21u-5u).

• Onmiddellijk een vast contract!
• Een uitgebreid intern opleidingstraject en voldoende mogelijkheden voor zelfontplooiing, binnen een stabiel en ervaren team
• Een job met verantwoordelijkheden, binnen een aangename werksfeer
• Een werkomgeving waar vertrouwen, respect en innovatie centraal staan
• Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsleasing, benefits at work, personeelsfeest en -attenties)
• Een flexibele verlofregeling met 36 vakantiedagen per jaar