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Heb je zin om tijdens je studie voor graduaat verzekeringen stage te lopen in een toffe, mensgerichte werkomgeving en om de acceptatieregels van een autopolis te leren kennen, interpreteren en toe te passen in de praktijk? Heb je zin om een zicht te krijgen op de volledige lifecycle van een particuliere autopolis en wat daar allemaal bij komt kijken? Dan ben je bij Vivium aan het juiste adres.
Het is onze missie om zoveel mogelijk mensen bescherming te bieden door hen goed te verzekeren
Vos tâches
What’s in it for you:
- Je leert de acceptatiecriteria van een autopolis bij Vivium kennen via een doorgedreven training
- Je gaat hier ook in de praktijk mee aan de slag
- Je krijgt een autonoom kader waarin je zelf kan bewegen om samen met makelaars een juiste afweging tussen risico en commercialiteit te vinden
- Je krijgt inzicht in de volledige lifecycle van een particuliere autopolis en wat daar allemaal bij komt kijken
Kortom: een stage waar je de interessante aspecten van een autoverzekering leert kennen op een manier die je praktijkgericht klaarstoomt voor na je studie.
Votre profil
Wat verwachten we van jou?
- Passie voor de verzekeringssector
- Je bent leergierig en kan gemakkelijk integreren in een team
- Je stage duurt minimaal 8 weken
- Je stage maakt deel uit van je studie voor een graduaat in financiën en verzekeringen
- Type de contrat: stage
- Lieu de travail: Anvers
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre un cadre de travail agréable, l'opportunité de développer tes compétences tout en étant entouré d'une équipe qui sera la pour t'aider et te conseiller, une expérience unique dans le secteur des assurances, l'accès à notre restaurant d'entreprise à un prix attractif et le remboursement de tes frais de transport.
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.#LI-DNI
