INNOVATEUR *STRATEGE * PEOPLE DEVELOPER * INTEGRATEUR * ENTREPRENEUR
Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.
La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 90 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour plus de 40 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.
Chez L'Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd'hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.
Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 individus répartis dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ;du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.
Vous souhaitez rejoindre cette aventure ?
En collaboration avec les experts qualité, vous prendrez en charge la validation des lavages des remplisseuses au sein du conditionnement. Vos missions seront les suivantes :
- Suivre les différentes étapes d'un programme de lavage
- Vérifier la propreté de l'équipement une fois le cycle achevé
- Travailler en collaboration avec les techniciens intervenant sur les équipements
- Suivre les plannings de production afin de s'adapter aux aléas
- Elaborer les dossiers de validation et formaliser les observations terrains
- Titulaire d'un BAC + 3 en sciences, chimie ou équivalent
- En capacité de fournir une convention de stage par votre organisme de formation
- Bon communicant et à même de vous intégrer facilement au sein d'un environnement industriel
- Faites preuve d'esprit critique et ne craignez pas de challenger les éléments constatés
- Rigueur, méthode et organisation sont autant d'atouts que vous possédez
- A l'aise sur la suite Office
Quel est le processus de recrutement au sein du Groupe ? Seulement 2 étapes !
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d'un entretien exploratoire par visioconférence. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître.
Dernière étape si l'entretien exploratoire est positif : vous aurez l'occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter plus en détails des missions qui vous seront confiées.
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