Stafmedewerker Onderwijsbeleid, kwaliteitszorg en onderwijsinnovatie
Laatst aangepast: 24/08/25
Functie
Als stafmedewerker ondersteun je de facultaire onderwijsverantwoordelijken en doe je beleidsvoorbereidend -en ondersteunend werk. Daarnaast werk je mee aan de vernieuwing van de opleidingen en de optimalisatie van de kwaliteit van het onderwijs van de faculteit. De functie bestaat voornamelijk uit volgende taken:
Beleid en ondersteuning
- Je ondersteunt de vicedecaan onderwijs, evenals de programmadirecteurs en opleidingsverantwoordelijken bij het uitwerken en implementeren van onderwijsinitiatieven (ontwikkelen van beleidsnota’s, ontwerpen en uitrollen van opleidingsplannen, stimuleren van onderwijsvernieuwingen, organiseren van onderwijsdagen…).
- Je werkt mee aan een visie en beleid ter optimalisering van de kwaliteit van het onderwijs binnen de faculteit. Je bent secretaris van één van de permanente onderwijscommissies en stimuleert daarnaast ook de individuele docenten tot kritische reflectie over hun onderwijs en over mogelijkheden tot optimalisering.
- Je formuleert beleidsvoorstellen en adviezen binnen het domein van onderwijskwaliteitszorg ten behoeve van het faculteitsbestuur.
- Je maakt deel uit van een aantal onderwijsgerichte werkgroepen en programmacommissies, werkt mee aan expertiseontwikkeling op onderwijsvlak en bent een aanspreekpunt voor docenten.
- Je volgt de onderwijsevoluties binnen het hoger onderwijs op en begeleidt diverse onderwijshervormingen en programmawijzigingen in de faculteit.
Onderwijsinnovatie
- Je geeft het GenAI beleid van de faculteit mee vorm binnen het KU Leuven kader.
- Je maakt optimaal gebruik van digitale educatieve technologie om nieuwe onderwijsvormen uit te werken en je ondersteunt docenten die dit willen gebruiken.
Kwaliteitszorg
- Je zorgt voor kwantitatief en kwalitatief datamanagement binnen de faculteit ten behoeve van de kwaliteitszorg van het onderwijs.
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van studentenbevragingen (inclusief verwerking en opvolging), voor het organiseren van hearings, studietijdmetingen… en adviseert de diverse onderwijsorganen binnen de faculteit op basis van de bekomen resultaten.
- Je volgt de slaagcijfers van nabij op en adviseert maatregelen ter verbetering.
- Je begeleidt en ondersteunt de opleidingen met de voorbereiding en verwerking van interne opleidingsbeoordelingen volgens de universitaire COBRA-kwaliteitszorgmethode en van de Instellingsreview.
Je komt terecht in een klein, maar enthousiast team van gedreven medewerkers die collegiaal samenwerken. Je rapporteert aan de administratief directeur van de faculteit en overlegt regelmatig met de vicedecaan onderwijs, docenten en verscheidene andere collega’s binnen de facultaire diensten. Er is ook regelmatig contact met collega’s van andere faculteiten en diverse universiteitsbrede diensten.
Profiel
- Je beschikt over een masterdiploma. Een masterdiploma met een duidelijke relevantie voor de onderscheiden taken is een pluspunt.
- Je bent oprecht geïnteresseerd in het domein van het recht en de criminologische wetenschappen en bent bereid je hierin te verdiepen.
- Je hebt een grote interesse in academisch onderwijs en vernieuwende onderwijsvormen die studenten actiever betrekken in de opleiding. Ervaring met onderwijsorganisatie en activerende onderwijsvormen zijn hierbij sterke troeven.
- Je bent proactief en hebt zin voor initiatief, je aanpak is creatief en vernieuwend.
- Je werkt klantgericht met een focus op studenten en docenten. Helder en correct kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en het Engels is belangrijk.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent flexibel en kan je snel aanpassen aan een veranderende facultaire werkomgeving.
- Je kan vlot werken met diverse PC-toepassingen.
Aanbod
We bieden je een maatschappelijk relevante job met veel inhoudelijke uitdagingen en afwisseling. Je komt terecht in een dynamische omgeving, waar we samen inzetten op verdere vorming.
Wij beogen een voltijdse tewerkstelling, en dit voor onbepaalde duur. Naast jouw salaris kan je rekenen op een reeks extralegale voordelen: bijkomende vakantiedagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot 50% telewerk, fietsvergoeding.
Ben je onmiddellijk inzetbaar in alle opdrachten van deze functie dan start je in graad 7. Beloftevolle kandidaten die nog niet alle opdrachten meteen kunnen opnemen of nog een specifiek opleidingstraject moeten doorlopen starten in graad 6. Graad 8 is uitzonderlijk weggelegd voor kandidaten die reeds van bij de start, omwille van doorgedreven kennis en ervaring, extra verantwoordelijkheden kunnen opnemen.
Interesse?
Solliciteren voor deze vacature kan tot en met 12/09/2025 via onze online sollicitatietoepassing
Heb je een vraag over de online sollicitatieprocedure? Raadpleeg onze veelgestelde vragen of stuur een e-mail naar [email protected]
12/09/2025 23:59 CET
