🚀 Word jij onze nieuwe Sales & Account Manager bij C-Fire? 🔥
📍 Regio: Antwerpen, Kempen & Limburg
Droom jij ervan om jouw passie voor veiligheid en innovatie te combineren? Wil je werken in een omgeving waar ecologische verantwoordelijkheid en verkoopskills samenkomen? Dan is dit jouw kans om te schitteren bij C-Fire! ✨
Bij C-Fire draait alles om brandveiligheid én duurzaamheid. We zoeken een gedreven Sales & Account Manager die mee het verschil wil maken in Europa. Klaar om impact te maken? Lees snel verder 👇
💼 Wat ga je doen?
- Je speurt naar nieuwe klanten en marktkansen als een echte ontdekkingsreiziger in de wereld van sales 🔍
- Je benadert potentiële klanten via telefoon, e-mail, CRM en persoonlijke ontmoetingen 📞
- Je bouwt sterke relaties op met bestaande klanten door goed te luisteren naar hun noden en wensen 🤝
- Je breidt je netwerk uit naar groothandels en distributeurs in Europa 🌍
- Je presenteert en demonstreert onze innovatieve producten met overtuiging 🔥
- Je onderhandelt en sluit verkoopcontracten af, en haalt je targets 🎯
- Je denkt mee over verkoopstrategieën en volgt markttrends op de voet 📊
- Je rapporteert je resultaten en inzichten aan het Sales Management Team 📝
🧩 Wie ben jij?
- Je hebt minstens een bachelordiploma op zak 🎓
- Je hebt ervaring in sales 💼
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en hebt een goede kennis van Engels 🗣️
- Je bent vlot met Excel, PowerPoint en hebt basiskennis van CRM (Hubspot) 💻
- Je hebt technische feeling of bent bereid je hierin te verdiepen 🔧
- Je hebt een passie voor duurzaamheid en innovatie 🌱
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamplayer 👥
- Je communiceert helder en overtuigend naar verschillende stakeholders 🗨️
- Je bent empathisch, flexibel en blijft kalm onder druk 💪
- Je haalt energie uit je werk en straalt dat uit naar je omgeving 😄
Als je niet volledig aan alle gestelde eisen voldoet, maar toch het sterke gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat bent voor deze functie, moedigen we je zeker aan om te solliciteren. Bij ons waarderen we initiatief en out-of-the-box denken. We geloven dat diversiteit in achtergronden, vaardigheden en perspectieven ons team verrijkt. Dus als je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren, horen we graag van je en staan we open voor het verkennen van de mogelijkheden.
Wat we aanbieden
- Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, enz.
- Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
- C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
- Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
- Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
- Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
- Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
