Functiebeschrijving
Ben jij gepassioneerd door hedendaagse kunst en wil je actief bijdragen aan het behoud ervan? Als restaurator- conservator (preventieve conservatie hedendaagse kunst) bij het S.M.A.K. ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, conserveren en restaureren van kunstwerken, zowel binnen de eigen collectie als in het kader van tentoonstellingen en bruiklenen. Je werkt beleidsmatig aan duurzame zorgstrategieën en garandeert de veiligheid en conditie van objecten tijdens transport, installatie en calamiteiten.
Je maakt deel uit van het team Collection care, Productie en Facilty. Je kerntaken zijn:
Je stelt een voorstel op mbt het beleid rond preventieve conservatie , en volgt de voortgang hiervan op.
Je screent de collectie en maakt aan de hand van de prioriteiten in het collectieplan, tentoonstellingen of materialisatie, een waarderingstraject of behandelvoorstellen op.
Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken, het implementeren en opvolgen van IPM binnen het museum en de depots.
Je stelt samen met je collega restauratoren een restauratieplan op. Je voert onderzoek uit naar collectiewerken m.b.t. onder meer materialen, bewaar- en presentatiewijze,…. Je overlegt hierover met de collectiedeskundigen.
Je restaureert objecten. Je volgt restauratiedossiers en opdrachten uitgevoerd door externen nauwgezet op.
Je voert conditiechecks uit en maakt conditierapporten op voor objecten die in S.M.A.K. binnenkomenof vertrekken en dit zowel voor nieuwe aanwinsten, werken uit onze eigen collectie als voor objecten die in S.M.A.K. arriveren in kader van een tijdelijke tentoonstelling.
Je begeleidt objecten van S.M.A.K. die op bruikleen gaan zowel nationaal als internationaal.
Je coördineert de productieleiders, productieassistenten en externen om op gebied van art- handling, installatie en presentatie, de objectveiligheid mee op de eerste plaats te zetten.
Je bent één van de aanspreekpunten binnen het calamiteiten- en collectiehulpverleningsplan. In geval van calamiteit ben je mee verantwoordelijk voor het beredderen van collectiestukken. Je maakt deel uit van de cascadelijst rond calamiteiten. Je bent ook buiten de werkuren vlot bereikbaar in geval van een calamiteit.
Naast je kerntaken kan je occasioneel en voor bepaalde duur aanvullende opdrachten verrichten.
Deelnemingsvoorwaarden
Wat zijn de voorwaarden?
Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:
Ofwel heb je een bachelor diploma conservatie- restauratie én 1 jaar relevante professionele ervaring in een museale omgeving.
Ofwel heb je 2 jaar relevante professionele ervaring met preventieve conservatie binnen hedendaagse kunst.
Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden .
Loonpakket
Wat krijg je van ons?
Een voltijdse, contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B niveau;
Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.148 (1 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
Ecocheques (€200 per jaar);
Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
Een gratis hospitalisatieverzekering;
Eindejaarspremie;
Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
De plaats van tewerkstelling is S.M.A.K. - Stedelijk Museum voor Actuele Kunst, Jan Hoetplein 1, 9000 Gent.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.
Deze gebruiken we ook voor toekomstige vacatures, eventueel ook bij andere musea.
Selectiestappen
Wat zijn de selectiestappen?
Preselectie op basis van competenties/ervaring en motivatie voor deze functie. Indien je verder weerhouden wordt, worden volgende stappen doorlopen.
Eliminerende computergestuurde testen . Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelor diploma.
Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 15 kandidaten weerhouden worden na de preselectie. Indien er wel een kort mondeling deel wordt georganiseerd, dan zullen in totaliteit slechts 14 kandidaten, in volgorde van behaalde score, doorgaan naar het mondeling deel.
Een mondeling deel waarin je een aantal competenties aantoont en eventueel jouw motivatie brengt. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend worden adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen.
Het kort mondeling deel gaat (onder voorbehoud) door op 5/09, 8/09, 9/09, 11/09 en/of 12/09. Het mondeling deel gaat (onder voorbehoud), door op 25/09, 26/09 en/of 30/09.
Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Competenties
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?
Klantgedreven werken
Samenwerken
Resultaatgericht werken
Omgevingsbewust werken
Functiespecifieke vaardigheden beheersen
Oplossingsgericht werken
Contact
Heb je nog vragen over deze vacature?
Over de functie-inhoud
Contacteer: Robby Timmermans, teamhoofd, [email protected] - 0485 14 62 27
Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus - 0470 21 36 15 of [email protected] of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar [email protected] .
Inclusiviteitsinformatie
Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie.
Word jij onze nieuwe collega?
Reageer tot en met 25 augustus 2025
Report job
