En tant que Responsable technique de l’équipe prélèvement du Laboratoire, vous participez activement à la gestion et au suivi technique et organisationnel du pôle prélèvement et contribuez ainsi au bon fonctionnement du Laboratoire.
Dans ce cadre, vous aurez la charge de :
· Superviser et encadrer le travail, sous ses aspects techniques et organisationnels, des membres de l’équipe prélèvement, soit environ 6 personnes ;
· Gérer les plannings des prélèvements de manière courante (sur base des plannings mensuels établis par le secrétariat) en coordination avec les départements Chimie et Microbiologie (adaptations des plannings sur base des demandes imprévues des clients, des disponibilités des départements…) ;
· Assurer une expertise métier pour pallier des situations problématiques en proposant des solutions adéquates et adaptées aux besoins des clients (par exemple, définir le type de prélèvement en fonction de la demande du client, organiser les équipes de préleveurs pour assurer leur sécurité) ;
· Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer de nouvelles solutions en fonction des évolutions du marché et des besoins identifiés (échantillonneurs, débitmétrie, matériel de mesure analytique de terrain…) ;
· Veiller au bon fonctionnement des équipements installés et mettre en place des actions correctives en respectant les exigences de la norme ISO 17025 ;
· Assurer un suivi « qualité » et « sécurité » complet des prestations effectuées par l’équipe prélèvement (non-conformités, permis de travail, etc.) ;
· Réaliser un suivi complet auprès des clients et assurer un reporting interne aux services concernés.
Compétences techniques et comportementales
· Vous détenez des prédispositions en matière de management et de leadership ;
· Vous êtes capable de vous positionner rapidement en tant que référent technique auprès de l’équipe des préleveurs ;
· Vous êtes capable de faire face aux imprévus du quotidien ;
· Organisation du travail : Organiser, déléguer, gérer et superviser le travail de son équipe selon les compétences de chacun ;
· Procédures : Appliquer et faire respecter les procédures et/ou les normes en vigueur ;
· Vous disposez des connaissances informatiques nécessaires à l’accomplissement de vos missions : suite bureautique et Odoo (moyennant formation pour ce dernier) ;
· Esprit d’équipe : ce travail nécessite de très nombreuses interactions avec de nombreux interlocuteurs et instances.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 38 258,32€ à 53 082,05€ par an
Avantages :
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Événements d'entreprise
- Formation continue
- Formations en entreprise
- GSM de fonction
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction
Horaires :
- Lun-Ven
- Travail de jour
Rémunération supplémentaire :
- 13ème mois
- Pécule de vacances
Formation:
- Bachelier (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 24/08/2025
Date de début prévue : 01/10/2025
