Envie de piloter une stratégie Achats à fort impact, dans un groupe engagé pour l’innovation, la performance et l’environnement ?
Rejoignez un groupe en pleine dynamique de transformation ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Achats Groupe capable de concevoir, structurer et faire rayonner une stratégie Achats ambitieuse, intégrée aux enjeux business, RSE et d’innovation.
Votre mission : orchestrer les Achats et les approvisionnements comme un levier de performance globale
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, vous aurez la responsabilité de :
✅ Définir et déployer la stratégie Achats du Groupe (achats directs, indirects, prestations et sous-traitance), en intégrant les exigences qualité, coût, délai, tout en alignant vos actions sur notre feuille de route RSE.
✅ Piloter les projets clés, dont l’initiative "Design to Value", en collaboration étroite avec le marketing, pour améliorer notre empreinte carbone et nos coûts de revient (COGS).
✅ Superviser la gestion des sous-traitants, de leur sélection à l’évaluation de leur performance, en garantissant le respect des engagements contractuels, des normes légales et des objectifs opérationnels.
✅ Structurer et sécuriser les partenariats fournisseurs, négocier les accords-cadres stratégiques et mettre en place un sourcing résilient.
✅ Gestion opérationnelle, en tant que manager d'une petite équipe vous n'hésitez pas à mettre vos connaissances au service de l'opérationnel en travaillant avec vos équipes au quotidien.
✅ Manager, animer et faire grandir votre équipe : définition des rôles, pilotage de la performance, développement des compétences et création d’une dynamique d’engagement et d’excellence opérationnelle.
✅ Être un membre actif du comité de direction, force de proposition dans la stratégie globale de l’entreprise, en portant haut les valeurs du groupe et une culture de responsabilité.
Votre profil : un stratège engagé, un leader inspirant
Expérience confirmée en direction achats dans un environnement multi-sites ou international.
Maîtrise de la gestion de sous-traitants, des enjeux contractuels, et des relations fournisseurs stratégiques.
Solides compétences en négociation, pilotage budgétaire, sourcing stratégique et management d’équipe pluridisciplinaire.
Forte sensibilité aux enjeux RSE, éthique et innovation produit.
Leadership naturel, esprit d’équipe et capacité à embarquer les collaborateurs dans la transformation.
À l’aise dans un environnement hybride (industriel + siège) et en collaboration transversale (marketing, innovation, production, finance…).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans la structuration d’un groupe en pleine croissance
Une feuille de route claire, ambitieuse et alignée avec les défis environnementaux de demain
Une culture d’entreprise humaine, engagée, tournée vers l’innovation et le développement durable
Un environnement stimulant où vos idées comptent vraiment
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans une aventure qui a du sens !
NULA ne prend pas en compte les candidatures transmises par des cabinets de recrutement ou des agences d’intérim concernant les offres d’emploi publiées sur ce site.
Tout cabinet ou agence souhaitant proposer un(e) candidat(e) à INULA devra au préalable avoir obtenu un accord de mission afin de recruter activement pour cette offre d'emploi.
Cette autorisation constitue une condition indispensable à la validation de toute collaboration, qu’elle soit verbale ou écrite.
Sans cet accord préalable, toute démarche effectuée par un cabinet ou une agence sera considérée comme non sollicitée et ne pourra engager INULA d’aucune manière, notamment en ce qui concerne le règlement d’éventuels frais ou honoraires liés à la recommandation de candidat(e)s.