Vous dépendez du Chef de Service Psychologie qui rapporte au Directeur du Département Paramédical et Psychosocial.
OU
Vous dépendez du Coordinateur MSP.
Vous accompagnez et suivez psychologiquement des personnes (patients/résidents) souffrant de problèmes psychiques ou psychosomatiques afin d’améliorer leur bien-être psychologique et psychosocial.
Vous apportez un éclairage clinique et soutenez un processus d’accompagnement afin d’offrir un espace d’intervision aux membres de l’équipe pluridisciplinaire dans la prise en charge des personnes (patients/résidents).
Vous collaborez avec les médecins et les autres départements de soins dans le cadre de la mise en place et du suivi du projet thérapeutique défini par le médecin en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Votre fonction :
Participer à l’établissement des diagnostics et de la prise en charge des patients/résidents (personnes) au sein de l'institution ou à domicile
Effectuer des examens à l’aide d’outils psychologiques ;
Mener des entretiens psychologiques/psychothérapeutiques avec la personne et sa famille et les intervenants du réseau pour construire un profil psychologique ;
Identifier la nature du(des) problème(s) psychique(s) et des ressources existantes ;
Rédiger des rapports psychologiques ;
Évaluer les résultats des examens en individuel ou en groupe, et établir un diagnostic en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les psychiatres ;
Participer à l’élaboration du trajet de soins et des projets de la personne (thérapeutique, social …) dans le cadre de la concertation pluridisciplinaire ;
Accompagner les personnes selon la prise en charge individuelle définie et suivre leur évolution au sein de l’Institution ou à domicile
Aider la personne à identifier les facteurs de risque qui favorisent ou maintiennent des attitudes ou des comportements dommageables ;
Encourager, aider et soutenir la personne dans son parcours personnel et ses prises de décisions ;
Participer à l’évaluation régulière des effets de l’accompagnement et effectuer des ajustements éventuels sur base de la concertation pluridisciplinaire ;
Collaborer avec la personne et son réseau concernant la mise en place et le suivi du projet de soins ;
Élaborer, rédiger et tenir à jour le dossier psychologique ;
Le cas échéant, accompagner la personne lors de visites, de sorties ou de démarches externes ;
Organiser et animer des ateliers et/ou des groupes à visée thérapeutique
Collaborer à l’optimalisation des services et de l’Institution
Se tenir informé des développements en matière de santé mentale, se concerter à ce sujet avec les collègues et échanger avec eux ;
Suivre des formations scientifiques et informer les collègues au sujet des évolutions dans la spécialisation ;
Participer à des groupes de travail et de réflexions institutionnelles ;
Offrir un espace d’intervision à l’équipe pluridisciplinaire
Mettre en place, coordonner et participer à différents groupes de travail ou espaces de réflexion pluridisciplinaires
Offrir de l’écoute aux membres de l’équipe visant à prendre de la distance et à relire autrement la situation du patient ou de l’évènement survenu en tenant compte des ressources existantes
Participer à l’encadrement et à l’accompagnement des stagiaires, le cas échéant
Conditions requises :
Être titulaire d’un Master en psychologie
Expérience professionnelle ou stage en institution psychiatrique ou dans le réseau de santé mentale exigé(e).
Seuls les candidats répondant aux conditions requises et possédant un dossier complet (lettre de motivation + C.V. (pour les étudiants) + copie du diplôme + copie de l’enregistrement à la Commission des psychologues + équivalence le cas échéant) pourront être convoqués à un entretien de sélection.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap,… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences. Si vous souffrez d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous pouvez demander une adaptation de la procédure de recrutement en précisant quels sont vos besoins.
Nous pourrons également envisager ensemble, si cela s’avère nécessaire, un aménagement du contenu de la fonction ainsi que du poste de travail.
Compétences requises :
Faire preuve de fiabilité
Empathie
S’auto-développer
Capacité analytique
Travailler en équipe
Autonomie
Atteindre les objectifs
Agir de manière orientée service
Conditions d’exercice de la fonction :
Barème IFIC : Code 5070 – Catégorie 16
Contrat à durée déterminée ou contrat de remplacement
Avantages :
Chèques-repas (valeur faciale de 6,60 €)
Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation avantageuse
Conciliation vie professionnelle et vie familiale
Prime de fin d’année, pécule de vacances
Divers avantages sociaux
Modalité d'introduction des candidatures :
Les candidatures complètes doivent être envoyées via le site internet www.marronniers.be ou par courrier à Madame Valérie LAHIER, Directrice des Ressources Humaines : 94 Rue Despars 7500 TOURNAI.
