Ons departement facility management staat in voor het beheren en uitvoeren van de verschillende facility management activiteiten. Zowel in het domein van de hard facility als soft facility. Het is de bedoeling om dit facility management uit te voeren voor een project in Kleine Brogel.
Vanuit facility management ben je een belangrijke schakel en werk je overkoepelend over de verschillende domeinen en afdelingen van Jan De Nul Group.
Jouw taken:
- Als projectverantwoordelijke hard facility ben je verantwoordelijk voor de globale coördinatie van de Hard Services van alle voorzieningen van de gebouwen, en terreinen van het project.
- Je zorgt voor de optimale coördinatie van de diensten die aan de activiteiten van Hard facility verbonden zijn. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de opvolging en naleving van de procedures.
- Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het kwaliteitsniveau van de dienstverlening volgens de afgesproken KPI’s.
- Je beheert het budget van jouw projecten en communiceert duidelijk over verwachtingen, tijd en budget.
- Je stelt het maandelijkse activiteitenrapport op en respecteert de financiële doelstellingen die door de klant zijn vastgesteld.
- Je staat in rechtstreeks contact met de opdrachtgever en bouwt een duurzame relatie op.
- Je stelt innovaties en verbeteringen voor.
- Je bent verantwoordelijk voor de contract onderhandelingen met leveranciers.
- Tijdens de tenderfase van projecten geef je advies en informatie, daarna check en evalueer je de uitvoering tijdens de bouwfase vanuit de discipline onderhoud, en maak je onderhoudsplannen op.
- Je zorgt voor een vlotte overgang van de bouwfase naar de onderhoudsfase en volgt de indienststelling op de voet op.
- Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan het diensthoofd facility management.
Wat heb je nodig?
- Je beschikt over een master- of bachelorsdiploma, gespecialiseerd in het technische vakgebied en o.a. in elektromechanica (HVAC).
- Of je hebt een bewezen ervaring in de Hard Services van facility management.
- Je bent een echte teamspeler, communiceert vlot met medewerkers en weet een team te motiveren om uitstekende resultaten te behalen.
- Je beschikt over een goede relationele, klantgerichte ingesteldheid en overtuigingskracht met zin voor organisatie en vooruitgang.
- Je beschikt over sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
- Je hebt een goede kennis van MS office toepassingen en vertrouwd met IFMS programma’s. Je bent ook bekend met de NEN 2767 norm (meting van de technische staat van een gebouw) of u bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.
- Je verdiept je graag in een technische omgeving en denkt steeds creatief na over mogelijke oplossingen.
- Je werkt op een project in Kleine Brogel.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
- Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:- Maaltijdcheques en ecocheques.- Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma bevattende fiets- en autoleasing inclusief tankkaart in België.- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding.- Groeps- en hospitalisatieverzekering.- Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).- Diverse personeelskortingen.
- Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf waar connect, respect, challenge en focus centraal staan.
- van toepassing bij Belgisch contract.
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
