Projectleider wijkactieplan Antwerpen-Noord

Stad Antwerpen wil een veilige, leefbare en aangename stad zijn. Onze wijken zijn daarbij de basis. Daarom zoeken we 2 projectleiders. Die zoeken voor een wijk in Antwerpen-Noord naar oplossingen voor veiligheidsproblemen en coördineren de uitvoering ervan. Ben je een resultaatgerichte netwerker die het verschil wil maken in een wijk? Solliciteer dan nu!

Wat doe je?

• Je bouwt doelgericht mee aan veiligere en leefbare wijken via het programma wijkgericht werken en creëert impact.
• Je analyseert de veiligheids- en leefbaarheidsproblemen van de wijk en bouwt een netwerk uit.
• Je stelt actieplannen op die de veiligheid en leefbaarheid verbeteren. Dat doe je voor enkele van deze thema’s: sluikstort, risicojongeren, krotverhuur, malafide handel, drugsoverlast en claimgedrag door dak- en thuislozen in Antwerpen-Noord.
• Je werkt daarvoor samen met de veiligheidspartners, stedelijke diensten en hulpverleningspartners van je wijk. Je vraagt engagementen en legt ze vast in een wijkactieplan. Je bewaakt binnen de brede werking de doelstelling van veiligheid en leefbaarheid.
• Je coördineert de uitvoering van het wijkactieprogramma, rapporteert regelmatig over de voortgang en geboekte resultaten en bent de aanspreekpersoon voor de uitvoering ervan.
• Je werkt maximaal vanuit de wijk om te weten wat er leeft. Je werkt samen met de belangrijke partners in de wijk.
• Je escaleert moeilijkheden en geeft beleidsadvies.
• Je zorgt voor een efficiënte informatiedoorstroming naar alle partners en maakt duidelijke afspraken. Je verbindt hen naar een gezamenlijke focus op leefbaarheid en veiligheid in de wijk.

Meer info over je team

Maatschappelijke Veiligheid (MV) werkt in een snel veranderende stad. Om slim en gecoördineerd samen te werken met partners, werd de nieuwe afdeling Informatiegestuurd Werken (IGW) opgericht. Die bundelt info en zet die om in concrete operationele processen bij andere afdelingen. De einddoelstelling is om geïnformeerd en doelgericht maatschappelijke impact te creëren.

We zoeken een projectleider voor het wijkactieplan voor de wijk Stuivenberg en een projectleider voor het wijkactieplan voor de wijk Amandus-Atheneum. Een projectcoördinator leefbaarheid zal de wijkaanpak stroomlijnen, in overeenstemming met de wijkactieplannen van de stadsmariniers die werken in de wijken Kiel en Deurne-Noord.

Wat verwachten we van je?

• Als natuurlijke netwerker leer je je wijk en haar bewoners snel kennen. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben en speelt daarop in.
• Je hebt kennis van projectmatig werken.
• Je bent overtuigend en assertief.
• Je bent kritisch, constructief en neemt initiatief.
• Je bent oplossingsgericht. Je zoekt naar oplossingen waarbij je rekening houdt met de keuzes uit het bestuursakkoord dat volop inzet op veiligheid en leefbaarheid.
• Je past je gemakkelijk aan aan nieuwe situaties.
• Je communiceert vlot en duidelijk, mondeling en schriftelijk.
• Je bent makkelijk aanspreekbaar en luistert goed.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Medewerkers van de groep stad Antwerpen kunnen deelnemen volgens de mobiliteitsvoorwaarden of bevorderingsvoorwaarden.

Wat bieden we je?

• Je start bij Maatschappelijke Veiligheid met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.

• Je werkplek is) Groeningerplein 1, Borgerhout. Je werkt ook soms in Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3788 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4170 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4690 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1- consulent.

• We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• een cv-screening op 17 september
• een psychotechnische test (abstract redeneren) die je thuis aflegt (online) in de week voor het gesprek
• een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 24, 25 of 26 september

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• de competenties die we meten voor consulent
• meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 14 september 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 14 september een kopie van je attest naar [email protected].
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar [email protected] of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0486 27 03 92
• vragen over de vacature: Corneel Bombeke – recruiter – 0493 82 47 46

Succes!