Jan De Nul Group biedt gespecialiseerde diensten aan voor de installatie van onderzeese structuren voor de olie-, gas en hernieuwbare energiemarkten. Zowel het voorbereiden van de zeebodem, het baggeren van geulen als het stabiliseren en ballasten ervan behoort tot de offshore diensten. Of het nu om onderzeese pijpleidingen, kabels, umbilicals, funderingen, platforms of zelfs integrale windparken gaat: telkens op maat van de klant en indien gewenst op een EPC-basis. Wil jij deel uit maken van ons internationaal team?
Als Project Manager sta je in voor een offshore project door het organiseren en superviseren van de uitvoering van de werken. Je zorgt ervoor dat deze uitgevoerd worden zoals beschreven in het contract.
- Samen met het engineering team sta je in voor de keuze van de meest economische, veilige en succesvolle methode om het project uit te voeren.
- Je leidt meetings met klanten, autoriteiten en andere contractors op site.
- Je staat in voor de werf administratie, cost controlling en budgettering.
- Je coördineert het projectteam. Hierbij coach en ontwikkel je ook de medewerkers en sta je in voor hun evaluatie.
- Dagelijks communiceer je met klanten en derde partijen.
- Tijdens de werken rapporteer je dagelijks aan het hoofdkantoor.
- Je hebt de eindverantwoordelijkheid over het naleven van de wettelijke voorschriften inzake veiligheid, milieu en kwaliteit op de werf.
- Je plant de inzet van personeel, schepen, hulpmaterieel en subcontractors.
Wat heb je nodig?
Je bent in het bezit van een ingenieursdiploma en minstens 10 jaar ervaring in de sector. Van nature ben je een leidinggevend persoon met een sterke overtuigingskracht. Je bent een goede planner en organisator en houdt hierbij steeds rekening met de wensen en noden van de klant. Je spreekt en schrijft vlot Engels en Nederlands.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
- De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
- Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
-
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
- Wagen met tankkaart/laadkaart
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Mogelijkheid tot deelname aan fietsleasing programma
- Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Optie tot iPhone met abonnement
- Diverse personeelskortingen
- van toepassing bij Belgisch contract.
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
