De vacature in het kort:
Ben jij gebeten door nieuws en media? Dan hebben wij een boeiende uitdaging voor jou! Het persteam van de provincie Antwerpen zoekt versterking.
Mag het iets langer?
Dat kan! Als pers- en communicatiemedewerker zorg je samen met de persverantwoordelijke en een collega dat onze boodschappen hun weg vinden naar de juiste media. Je schrijft en redigeert persberichten, en volgt het medialandschap op de voet. Daarnaast ondersteun je bij perscommunicatie, -strategie en –analyse en bouw je sterke relaties op met journalisten en interne partners.
Ook in crisissituaties hou je het hoofd koel: je helpt de woordvoerder met statements en persvragen en zorgt dat de communicatie helder en tijdig verloopt.
Wil je nog meer weten?
Jouw takenpakket:
Persberichten
- Je schrijft heldere en to-the-point persberichten, ook als de boodschap complex is.
- Je doet de eindredactie van de persberichten van collega’s en maakt er aangepaste versies van voor website, intranet en sociale media.
- Je zorgt wekelijks voor een persagenda.
- Je ondersteunt collega’s bij de organisatie van persmomenten: je boekt en brieft de persfotograaf en je spreekt journalisten aan.
Mediamonitoring
- Je stelt elke ochtend een overzicht samen van het nieuws over de provincie in Belga.press.
- Je volgt nieuwsberichten op radio, tv en online media op de voet.
- Je houdt statistieken en trends bij over artikels die verschenen zijn over de provincie. Met je analytisch vermogen weet je deze data te interpreteren en om te zetten in duidelijke inzichten en bruikbare content.
Crisiscommunicatie
- Je ondersteunt de woordvoerder met het opstellen van statements, het beantwoorden van persvragen en het verzorgen van interne communicatie.
- Je houdt het overzicht en blijft rustig handelen in stressvolle situaties.
- Je beheert en actualiseert het persadressenbestand.
Nog steeds geïnteresseerd?
Geweldig! Je bent de communicatie- en persmedewerker die we zoeken, als je je hierin herkent:
- Sterk in schrijven: je weet complexe informatie helder en to-the-point te verwoorden en je stemt je teksten moeiteloos af op verschillende kanalen.
- Kwaliteitsgericht: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en staat open voor feedback om je werk nog sterker te maken.
- Klantgericht en collegiaal: je helpt collega’s en journalisten vriendelijk en efficiënt verder, en bouwt sterke relaties op.
- Initiatiefnemer: je werkt zelfstandig, signaleert nieuws en denkt actief mee over verbeteringen en kansen.
- Organisatietalent: je houdt overzicht, combineert korte deadlines met langlopende projecten en bewaakt je agenda en deadlines zorgvuldig.
- Stressbestendig: ook in crisissituaties hou je het hoofd koel, denk je oplossingsgericht en handel je professioneel.
- Je hebt minimum een bachelordiploma. Heb je dat niet, maar wel minstens één jaar relevante werkervaring? Dan kan je alsnog deelnemen, op voorwaarde dat je slaagt voor een redeneertest op bachelorniveau.
Jouw expertises:
- Jij kent het medialandschap.
- Je weet hoe je communicatie- en mediatechnieken toepast om de juiste doelgroep te bereiken én te raken.
- Je schrijft vlot en overtuigend, wervende en bondige teksten rollen bij jou zo uit de pen.
- Kennis van CRM-systemen, mailprogramma’s, SharePoint, Teams en Drupal is mooi meegenomen.
Dan zal dit je zeker overtuigen…
Naast een toffe werksfeer en een gevarieerd takenpakket zijn aan de titel “pers- en communicatiemedewerker” heel wat bijkomende voordelen verbonden.
We bieden je een voltijdse contractuele functie met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.059,65 - € 4.129,64. Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar ervaring je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris. Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.
Met extralegale voordelen:
- Een voltijdse, contractuele job van onbepaalde duur
- 36 vakantiedagen per jaar, flexibele werktijden, glijdende uren en telewerkmogelijkheden
- Een hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitmogelijkheden voor je gezin
- Een aanvullende ziekteverzekering
- Laptop en smartphone met abonnement
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- Gratis openbaar vervoer van en naar het werk, of fietsvergoeding en de optie voor een leasefiets
- Afwisselend opleidingsaanbod
- Een tweede pensioenpijler (extralegaal pensioen)
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Toegang tot kortingen op evenementen, cultuur, pretparken en meer via onze personeelsvereniging
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:
- Solliciteer ten laatste 7 september 2025 via de solliciteer knop. Overtuig ons met een krachtige motivatiebrief en CV waarom deze job jou op het lijf geschreven is.
- Cv-screening, waar op basis van motivatie, relevante ervaring, affiniteit met het functieprofiel maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. Je ontvangt op 8 september meer informatie.
- Eventuele redeneertest: 10 september 2025 (digitaal).
- Opdracht en competentiegericht interview: 15 september 2025 het provinciehuis. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Meer informatie over deze onderdelen kan je hier lezen.
En dan tot slot
- Je zal werken in het provinciehuis: Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen. Vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij: Ellen Wauters, teamverantwoordelijke persteam (tel. 0478 81 23 51 of email [email protected]).
- Voor meer info over de selectieprocedure, de verloning en de extralegale voordelen kan je terecht bij Birgit Baats, consulent werving & selectie (tel. 03 240 54 53 of email [email protected]).
