Ouvrier qualifié - Fontainier

VOS MISSIONS

En tant qu’Ouvrier qualifié - fontainier au sein du service Production-Distribution d’eau de l’INASEP, vous aurez la charge de :

• Assister le grutier comme suiveur sur les prestations suivantes :

- la recherche et la réparation de conduites à fuite ;- la pose de conduites d’eau ou de l’exécution des raccordements particuliers ;- les prestations diverses (suppression d’un raccordement, interruption fournitures d’eau, …) ;

• Intervenir chez les usagers (dépannage) ;
• Placer des réducteurs de débit ;
• Mettre en conformité des compteurs ;
• Modifier le réseau de distribution (jeux de vannes ; placement de bouche incendie) ;
• Remplacer ou modifier le raccordement ;
• Effectuer les purges sur les réseaux ;
• Effectuer le service de garde dans l’équipe gestion réseau suivant l’intégration ou non ;
• Rédiger des dossiers techniques (croquis, pièce, etc…) sous le contrôle des responsables de la maintenance ;
• Nettoyer et entretenir des réservoirs intérieur et extérieur ;
• Modifier quand c’est nécessaire la tuyauterie des ouvrages de production d’eau ;
• Remplir les cuves à chlore et à sel.

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

• Compréhension : Vous êtes capable de lire et interpréter un plan d’impétrant ;
• Expression orale : S’exprimer oralement dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;
• Utilisation de matériels techniques : Utiliser les appareils et les outils spécifiques du métier.

Compétences comportementales

• Adaptabilité : Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation ;
• Fiabilité et devoir de réserve : Agir de manière intègre conformément aux attentes de l’administration et en respectant la confidentialité ;
• Communication : Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ;
• Prises d’initiatives : Mettre en place de sa propre initiative des actions en prenant en considérant leurs impacts ;
• Rigueur : Réaliser son travail avec exactitude ;
• Travail en équipe : Aider et soutenir ses collègues et contribuer à la réalisation des tâches assignées à l’équipe.

VOUS POSSÉDEZ

• Un Certificat d’enseignement secondaire inférieur technique (CTSI) à orientation construction ou avoir les compétences valorisables via le Consortium de Validation de Compétences ( échelle D2).
• Un permis de conduire de catégorie B.

ATOUTS POUR LE POSTE

• Avoir quelques années d’expérience dans l’exercice d’une fonction similaire.
• Avoir de l’expérience dans le domaine de la distribution d’eau est un atout majeur.

EXAMENS DE RECRUTEMENT

Épreuve écrite le 05/09/2025 : destinée à évaluer les compétences techniques. Le candidat doit obtenir 50% des points à l’épreuve écrite pour accéder à l’épreuve orale.
Épreuve orale le 17/09/2025 : entretien à bâtons rompus visant à évaluer la maturité, à apprécier la présentation, la manière dont il expose ses idées et les capacités du candidat à occuper le poste.
Le candidat doit obtenir 50% des points à l’épreuve orale.
Le candidat doit obtenir 60% de moyenne à l’ensemble des deux épreuves pour réussir le recrutement.

NOTRE OFFRE

• Un CDI temps plein.
• Une constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans.
• Un salaire à l’échelle D2 (CTSI) : 32.413,33 – 43.891,11 € brut annuel indexé au 01/03/2025.
• Tout agent prouvant une ancienneté du secteur privé utile à sa (future) fonction ou qui lui a permis d’obtenir le niveau suffisant pour pouvoir postuler à cette fonction, peut prétendre à la valorisation de la totalité des années réellement prestées. En ce qui concerne l’ancienneté pécuniaire, « sont également valorisables, dans les mêmes conditions, les services accomplis antérieurement dans le secteur public ou privé d’un autre Etat membre de l’Union Européenne ou de l’Espace Economique Européen ».
• Des chèques repas – Un véhicule de service – Une assurance hospitalisation – Des mini-frais de séjour permanents (4,65€ net/jour presté) – Une allocation de fin d’année – Une base de 26 jours de congés/an.

INTÉRESSÉ(E) ?

Envoyez votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme(s) ou équivalence de diplôme) sur notre plateforme de recrutement via l’onglet « Jobs » de notre site internet www.inasep.be ou directement en vous connectant sur inasep.go2jobs.be/fr/website/accueil pour le 24/08/2025 au plus tard, la date de l’envoi de votre candidature sur notre plateforme en ligne faisant foi.

CONTACTS UTILES

Renseignements administratifs

Monsieur Adrien RELEKOM, Gestionnaire RH

Tel : 081/407.526 – Email : [email protected]

Renseignements techniques

Monsieur Thierry PONTZEELE, Responsable de la cellule Travaux du service Production-Distribution d’eau

Tel : 0478/69.00.61 – Courriel : [email protected]

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 413,33€ à 43 891,11€ par an

Avantages :

• Assurance hospitalisation
• Chèques repas
• Événements d'entreprise
• Jours de congés supplémentaires

Exigences linguistiques flexibles :

• Néerlandais non requis

Horaires :

• De garde
• Disponible le week-end
• Heures supplémentaires
• Lun-Ven
• Travail de jour
• Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :

• 13ème mois
• Heures supplémentaires payées
• Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 24/08/2025
Date de début prévue : 01/10/2025