Jan De Nul Group legt zich al jaren toe op specifieke offshore diensten voor de hernieuwbare energiemarkt. We bieden samen met onze civiele en maritieme activiteiten een totaalpakket aan onze klanten: installatie van offshore windparken, onderzeese kabels en umbilicals interventiewerken aan de zeebodem, én rotsinstallatie en ballasting. Voor het ondersteunen van de groeiende activiteiten binnen de offshore afdeling zijn we op zoek om het team te versterken met een Offshore Design Coordinator.
De functie vormt een essentiële link tussen Offshore Departement en Studiedienst(en) door het opvolgen en aansturen van Design en Interfaces in de verschillende fase van Offshore Projecten. Je werkt met het oog op de opmaak van technisch en financieel haalbare dossier en de correcte uitwerking en opvolging van de verschillende Offshore Designs. Je zal JDN vertegenwoordigen en actief deel te nemen aan innovatieve projecten en onderzoeksopdrachten.
- Consultancy leveren over Offshore Design gerelateerde zaken komende van interne stakeholders
- Delegeren/coördineren van Design gerelateerde zaken aan interne studiebureau(s), externe studiebureaus, universiteiten en kenniscentra
- Ondersteunen en aansturen binnen tender team van Designs in tenderfase met de bedoeling om de Lessons learned van vorige projecten te implementeren
- Het helpen uitbouwen en optimaliseren van de interfaces tussen Design, Fabrication, Low Voltage en Operations.
- Bereidt overlegmomenten voor om de evolutie en de planning van de project(en) en opdrachten weer te geven aan de Design and Engineering Teamlead Offshore.
- Melden van belangrijke ontwerpbeslissingen met als doel het technisch en economisch optimale resultaat te bekomen.
Wat heb je nodig?
Je hebt een Masterdiploma in Ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring. Je hebt kennis van Offshore Design en bezit sterke marktkennis. Je kan jezelf perfect uitdrukken in het Engels, andere talen zijn een plus. Je bent bereid om regelmatig korte dienstreizen te maken.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden
Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
Een contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
Maaltijdcheques en ecocheques
Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma, inclusief fiets- en autoleasing, inclusief tankkaart of laadpas in België
Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Optie tot iPhone met abonnement
Diverse personeelskortingen
- van toepassing bij Belgisch contract.
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
