Het Lokaal bestuur Hulshout is voor de afdeling werken in eigen beheer op zoek naar een meewerkende ploegbaas gebouwen en wegen met een contract onbepaalde duur.
Als ploegbaas gebouwen en wegen krijg je de verantwoordelijkheid om de werkzaamheden te organiseren en coördineren met als doel de veiligheid van het openbaar domein te optimaliseren en het gemeentelijk patrimonium te beheren.
In deze functie zijn klantgerichtheid, samenwerking, innovatie en vertrouwen van groot belang.
We zijn op zoek naar iemand die sterk is in dienstverlening, motiveren en coachen.
Je hebt onder meer de volgende taken:
Als ploegbaas gebouwen en wegen
· Organiseer en coördineer je onderhouds- en renovatiewerkzaamheden aan gemeentelijke gebouwen en infrastructuur.
· Geef je leiding geven aan een team van medewerkers en zorg je voor een efficiënte taakverdeling.
· Je werkt mee aan de uitvoering van deze werkzaamheden.
· Coach en motiveer je de medewerkers om hun prestaties te optimaliseren.
· Zie je toe op de veiligheid en kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden.
· Communiceer je met verschillende belanghebbenden, zowel intern als extern, om projecten succesvol te laten verlopen.
Functieverwachtingen
· Je kan minstens 1 jaar relevante beroepservaring voorleggen (coördinerende of leidinggevende rol).
· Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
· Je bent fysiek in goede conditie en bereid om buiten te werken in verschillende weersomstandigheden.
· Je bent een teamspeler maar je kan ook zelfstandig werken.
· Je durft beslissingen te nemen.
· Je bent flexibel ingesteld aangezien je op termijn wordt verwacht dat je een deel van de permanentie opneemt.
· Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een pluspunt.
Arbeidsvoorwaarden
· Een voltijds contract van onbepaalde duur.
· Verloning volgens barema (D4-D5, bruto maandloon van €2 988,91 (0 jaar anciënniteit) tot € 3 289,57 (10jaar anciënniteit) Een loonsimulatie kan gevraagd worden via [email protected]
Relevante ervaring wordt voor 10 jaar in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit.
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag (eigen bijdrage €1,10)
- Fietsvergoeding van €0,36 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken
- 35 verlofdagen
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,…
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
· Praktische proef en selectiegesprek (exacte datum wordt nog meegedeeld)
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50% behaald voor een stap in de selectieprocedure.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv en uittreksel strafregister via [email protected] ten laatste op dinsdag 9 september 2025. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs
Voordelen:
- Ecocheques
- Elektronische maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 09/09/2025
