Jouw functie
De medewerker schoonmaak in de laatdienst voert dagelijks een aantal taken uit op de verschillende afdelingen waar hij/zij tewerkgesteld is, teneinde de hygiënische infrastructuur van de toebedeelde zone(s) te waarborgen.
Je staat onder meer in voor de dagelijkse schoonmaak van de kamers en overige ruimtes op de afdelingen, evenals voor de periodieke schoonmaak op de diensten.
Je werkt voltijds in de laatdienst. (13u33 - 21u48)
Jouw profiel
Diploma
- Geen diplomavereisten
Ervaring
- Een eerste ervaring in de schoonmaak is een pluspunt.
Competenties
- Een medewerker schoonmaak is zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig en collegiaal. Daarnaast kan je kwaliteitsvol denken en werken en ben je op alle momenten klant- en patiëntvriendelijk.
- Je spreekt, begrijpt en leest Nederlands
Ons aanbod
We bieden een tijdelijk contract aan van 3 maanden (met mogelijkheid tot verlening. Dit op weddeschaal IFIC 4.
Bijkomende extra-legale voordelen:
- Maaltijdcheques van 5 euro bruto per volledig gewerkte dag (3,91 euro netto)
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Terugbetaling openbaar vervoer
- Fietsvergoeding: 36 cent per afgelegde km
- Woon-werkverkeer wordt enkel (maar wel volledig) terugbetaald voor het openbaar vervoer (volledige compensatie via een derde-betaler-overeenkomst met De Lijn en NMBS) of met de fiets (momenteel €0,35/km maar dit bedrag stijgt met de wettelijke maximale vrijstelling).
- Parkeren kan gratis op de personeelsparking. Er is tevens een beveiligde fietsenstalling met laadpunten voor elektrische fietsen.
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 bonusdagen Jan Palfijn (indien voltijdse tewerkstelling – pro rata berekend bij deeltijdse functie)
- Bedrijfsrestaurant met keuze uit saladbar, belegde broodjes, soep en verschillende warme maaltijden aan personeelstarief
- Mogelijkheid lidmaatschap sociaal fonds Sodigent (geboortepremie, Sinterklaasfeest, kortingsacties,...) en gratis voordelenplatform Benefits at Work met tal van mooie kortingen in verschillende (web)shops.
- Eindejaars- en attractiviteitspremie
Interesse om ons team te komen versterken?
Stuur ons dan vandaag jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.
Heb je een bijkomende vraag?
Neem telefonisch contact op met de clusterverantwoordelijken van de schoonmaak via 09/224.83.20 of [email protected]
De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening.
Onze organisatie
AZ Sint-Lucas en AZ Jan Palfijn, twee vooraanstaande ziekenhuizen in Gent die momenteel een fusietraject doorlopen, met de bedoeling om tegen 2027 één grootstedelijk ziekenhuis te vormen met meer dan 1.300 erkende bedden.
AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis gelegen in hartje Gent. Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers.
AZ Jan Palfijn is eveneens gevestigd in Gent en beschikt over 519 erkende bedden. Ze vormen een sterke regionale speler en stellen meer dan 1.300 medewerkers en 175 artsen te werk.
Beide ziekenhuizen maken deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Gent, samen met UZ Gent en AZ Oudenaarde.
De fusie tussen beide ziekenhuizen is gericht op het versterken van de gezamenlijke toekomst en het inspelen op de zorgnoden en uitdagingen van vandaag en morgen, ten gunste van patiënten, medewerkers en artsen.
Samen streven we naar samenwerking en synergie, mensgerichtheid, kwaliteit en innovatie en toegankelijkheid. Deze gedeelde waarden vormen de basis voor onze gezamenlijke visie en missie in de toekomst.
