Hou je van dagdagelijkse taken, maar ook van uitdagende en complexe casussen?
Omschrijving
Wil je graag deel uitmaken van ons team burgerzaken dat instaat voor zowel loketwerking als de achterliggende administratieve verwerking van dossiers?
Hou je van dagdagelijkse taken, maar ook van uitdagende en complexe casussen?
Lees dan verder!
Functie
- Je weet de burgers op een juiste en klantvriendelijke wijze te informeren.
- Je staat in voor een vlotte interne en externe communicatie.
- Je staat in voor de front-office en backoffice van dossiers van de dienst burgerlijke stand & vreemdelingenzaken of de dienst bevolking.
- Je hebt kennis over de verschillende lopende dossiers en je zorgt voor een correcte digitale opvolging.
- Je hebt interesse in vreemdelingwetgeving, burgerlijke stand en bevolkingswetgeving in het algemeen.
- Je weet je weg te vinden binnen de wetgeving en procedures die op jouw functie van toepassing zijn.
Profiel
- Je bent op korte termijn beschikbaar.
- Je beschikt over uitmuntende communicatieve en administratieve skills.
- Je bent nauwkeurig en oplettend.
- Je bent een teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag.
- Je bent bereid om je helemaal in te werken binnen de wetgeving en kennis van de dienst.
- Diplomatisch, klantvriendelijk en behulpzaam? Dat is jouw tweede naam!
Aanbod
Wij bieden een contract van bepaalde duur van 6 maanden met kans op verlenging. Je komt terecht in een enthousiast team van toffe medewerkers. Werken voor het lokaal bestuur Maasmechelen, is werken dicht bij huis. Bij ons kan je het verschil maken!
Je start op salarisschaal C1-C3 en je brutoloon zal zich maandelijks tussen de €2.460 en €4.386 situeren bij een voltijdse tewerkstelling, berekend op basis van jouw werkervaring.
Werken bij Maasmechelen biedt ook heel wat extralegale voordelen zoals een gunstige verlofregeling van 35 verlofdagen, een gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen en een aantrekkelijke fietsvergoeding.
Werken voor ons lokaal bestuur is werken voor een maatschappelijk geëngageerde werkgever in een stabiele werkomgeving waar er ook ruimte is voor ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je bij te scholen om zo jouw kennis steeds verder te verruimen.
De selectieprocedure bestaat uit een casusopdracht en een mondeling gesprek. Voor deze functie leggen we een werfreserve vast voor de duur van 1 jaar.
