AZ Oudenaarde is een ziekenhuis met een brede waaier aan medische, verpleegkundige en paramedische diensten. Fiets je mee met ons? Samen rijden we onze KOERS!
MEDEWERKER BEDIENING CAFETARIA
(50% – onbepaalde duur)
EEN GREEP UIT JOUW TAKENPAKKET
- Verantwoordelijk voor het bereiden en serveren van dranken en gerechten in cafetaria, met oog voor kwaliteit en afwerking van producten en gerechten
- Staat in voor de voorbereiding van de bediening en de bediening zelf: klaarmaken gerechten, opvolgen bestellingen, aanvullen voorraad, onderhoud werkposten en keukentoestellen, opnemen bestellingen
- Verantwoordelijk voor kassaverrichtingen
- Staat in voor orde en netheid van cafetaria; afruimen van tafels, schoonmaken, schikken van stoelen, schoonmaken van werkruimten en cafetaria
WIE BEN JIJ?
- Opleidingsniveau: secundair onderwijs
- Vlotte beheersing van de Nederlandse taal (spreken, lezen)
- Ervaring in horeca, cafetaria is een pluspunt
- Inzicht in de wettelijke voorschriften op gebied van voedselveiligheid en hygiëne
In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:
- Kwaliteit: Je staat in voor het waarborgen van de kwaliteit
- Openheid: Transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
- Efficiëntie: Oog hebben voor detail en zin voor orde, netheid en stiptheid
- Respect: Respectvol omgaan met elkaar is voor jou vanzelfsprekend.
- Samenwerken: Je bent vlot en correct in de omgang, bent discreet en kan teamgericht werken.
WAAROM JIJ BIJ ONS OP KOERS BLIJFT
Praktisch
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur 50% tewerkstelling
- Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01)
- Overname van nuttige anciënniteit
- Eindejaarspremie
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, …)
- Fietslease
- Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets)
Extra legale voordelen
- Maaltijdcheques
- Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
- Groepsverzekering
- Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
- Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
- Korting bij vakantiekampen
- Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie
Vakantie
- 20 wettelijke verlofdagen
- 4 extra cao-dagen
- Reglementaire verletdag van 11 juli
- Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie
Wij investeren in jou:
- Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
- Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
- We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.
Heb je een vraag?
Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier. Bijkomende inlichtingen kunnen verkregen worden bij Alain Debaveye (Dienstverantwoordelijke facilitaire diensten) op 055 33 60 74.
