Mechanieker voertuigen - Rosetta-contract

Als mechanieker voertuigen ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en herstellen van diverse voertuigen, elektrogeengroepen, groentuigen en aanhangwagens.

Dit zie je helemaal zitten:

Onderhouden en herstellen van:

• Lichte voertuigen.
• Zware voertuigen.
• Pantservoertuigen.
• Aanhangwagens.
• Groentuigen zoals grasmachines.
• Elektrogeengroepen.

Uitvoeren van punctuele opdrachten op vraag van jouw overste.
Bestellingen plaatsen en transacties registreren in ILIAS (intern informatica programma).
Onderhouden van het gebruikte materiaal en het netjes achterlaten van het werkatelier.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt voldaan aan de leerplicht en je hebt de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving.
• Je hebt een technische opleiding genoten in de automechanica.
• Je bent leergierig en in staat gestructureerd te werken.
• Je hecht veel belang aan kwaliteit en nauwkeurigheid.
• Je bent klantgericht ingesteld en kan werken in teamverband.
• Je bent oplossingsgericht ingesteld ten opzichte van jouw collega’s en klanten.
• Je bent bereid te werken met het intern informatica programma (ILIAS) en hiervoor een kleine (interne) opleiding te volgen.

• Testen af te leggen bij 'werkenvoor.be' om in aanmerking te komen voor een statutaire (vaste) loopbaan binnen een FOD (minimum hoger secundair diploma vereist).
• Ingangsexamen af te leggen als beroepsmilitair.
• Te solliciteren voor een functie als reservemilitair in een 'directe vrijwillige encadrering Prestatie' (dVEP).

Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar – niveau D.

Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:

• 29 verlofdagen per jaar (26 vakantiedagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Een telefoonvergoeding
• Een tweetaligheidstoelage (als je slaagt voor de taaltest op ‘werkenvoor.be’)
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Een toelage voor onregelmatige prestaties
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Een kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijstelling van 120 uren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur
• Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, …)
• FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)