Als Magazijnier op onze Bergweg-site speelt je job zich af tussen onze stellingen en bekistingsmateriaal. Je wisselt het laden en lossen van goederen af met het onderhoud van de materialen die het magazijn terug binnenkomen.
Van funderingen over gebouwen tot grote infrastructuurwerken: de bouwprojecten van Jan De Nul maken impact op het dagelijkse leven. Om innovatieve en duurzame bouwwerken af te leveren, moet ons materiaal in topvorm zijn. En die topvorm, die begint bij jou, in ons magazijn.
Een magazijniersjob met afwisseling
Jouw vaste werkplek is ons Bergweg-magazijn in Aalst, de thuis van ons stellings- en bekistingsmateriaal. Als magazijnier ga jij aan de slag met de hef- en reachtruck om die materialen veilig te laden en lossen. Maar je laat je machine ook graag eens aan de kant staan om je handen vuil te maken: de materialen die het magazijn terug binnenkomen, hebben namelijk vaak een grondige onderhoudsbeurt nodig. Zo vertrekken ze weer in tiptop staat naar een volgende werf.
Je krijgt de vrijheid om je werk zelfsturend uit te voeren. Tegelijk geven we structuur aan je job, door met een vast ploegensysteem te werken.
Jouw taken:
- Laden en lossen van vrachtwagens met heftruck.
- Scannen en labelen van goederen: je sorteert materialen en zorgt voor een correcte inventarisering.
- Orderpicking van goederen in het magazijn met reachtruck, zijlader en heftruck.
- Goederen vastmaken op palletten en/of verpakken met behulp van een wikkelmachine.
- Onderhoud van goederen.
Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je leert ‘on the job’ en kan rekenen op de steun van (ervaren) collega’s rondom jou.
Wat heb je nodig?
- Een heftruck- en/of reachtruckattest. Heb je deze attesten niet, dan kan je ze via Jan De Nul behalen.
- Bij voorkeur al enige werkervaring in een gelijkaardige functie. Al is dat geen must.
- Een VCA-attest of bereidheid tot de tweedaagse opleiding.
- Goed organisatorisch inzicht en een gestructureerde werkmethode.
- Skills om zelfstandig en in team te werken.
- Rijbewijs B.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat bieden we jou?
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
- De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
- Je werkt in een ploegensysteem, wat voor een gestructureerd uurrooster zorgt.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
-
Een aantrekkelijk salaris in de bouwsector:
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Een premie voor het werken in een ploegensysteem
- Premie getrouwheidszegels en weerverlet
- Terugbetaling woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
