Als ervaren Magazijnier op onze Tragel-site in Aalst bevind je je elke dag tussen onze bouw-, elektriciteits- en lasmaterialen. In deze gevarieerde functie wisselen de hef- en reachtruck, manueel hefwerk en onderhoudstaken in het magazijn elkaar af.
Bij Jan De Nul geven we vorm aan water, land en energie. Om innovatieve en duurzame resultaten af te leveren, moet ons materiaal in topvorm zijn. En die topvorm, die begint bij jou, in ons magazijn.
Een magazijniersjob op en naast de hef- of reachtruck
Jouw vaste werkplek is ons magazijn in Aalst. Hier vind je onder meer onze bouwproducten, elektrische materialen en garage-onderdelen.
Als magazijnier sta je in voor orderpicking en laad- en loswerk. De bestemming van de goederen kan erg verschillen: het kantoor, de garage, een vrachtwagen ... Jij behoudt het logistieke overzicht en brengt de goederen naar de juiste plek. Dat doe je met de hef- of reachtruck, maar soms heb je die niet nodig. Voor de lichtere items in ons magazijn (< 25 kg) rekenen we namelijk op jouw armspieren.Je krijgt de vrijheid om je job zelfsturend uit te voeren. Dit doe je in een vast roterend ploegensysteem. Zo geven we structuur aan jouw job.
Jouw taken:
- Laden en lossen van vrachtwagens met heftruck en rolbrug.
- Scannen van goederen: je sorteert materialen en zorgt voor een correcte inventarisering.
- Orderpicking van goederen in het magazijn, eventueel met reachtruck of heftruck.
- Goederen vastmaken op paletten en/of verpakken in kisten.
- Onderhoud van het magazijn.
Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je leert ‘on the job’ en kan rekenen op de steun van (ervaren) collega’s rondom jou.
Wat heb je nodig?
- Je beschikt over een heftruck-, reachtruck- en/of rolbrugattest.
- Een diploma secundair onderwijs in een logistieke of technische richting en ervaring in een gelijkaardige functie.
- Een VCA-attest of bereidheid tot de tweedaagse opleiding.
- Goed organisatorisch inzicht en een gestructureerde werkmethode.
- Skills om zelfstandig en in team te werken.
- Rijbewijs B.
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.Wat wij bieden
- Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
- De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
- Je werkt in een roterend ploegensysteem, wat voor een gestructureerd uurrooster zorgt.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
-
Een aantrekkelijk salaris in de bouwsector:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Een premie voor het werken in een ploegensysteem
- Premie getrouwheidszegels en weerverlet
- Terugbetaling woon-werk verkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Diverse personeelskortingen
De wereld wordt wat jij ervan maakt
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
