Dominiek Savio vzw geeft personen (kinderen, jongeren en volwassenen) met een (neuro)-motorische beperking maximaal kansen om hun leven op een kwaliteitsvolle wijze uit te bouwen. Dit zowel in de persoonlijke leefomgeving als in onze voorziening zelf. We vertrekken daarbij telkens vanuit de mogelijkheden van ieder mens. Een overtuiging die gedragen wordt door ons dynamisch team van medewerkers, zowel in zorg als in onderwijs.
https://dominiek-savio.be
Leerkracht ASV OV1 - Type 4
- Samen met collega's leerkrachten, therapeuten en opvoeders geef je vorm aan een leer/leefklas met ruimte voor zowel gerichte lesactiviteiten vanuit het doelenkader EMB (ernstige meervoudige beperking) als rust.
- Het leerlingenvolgsysteem invullen en de directeur, collega's en ouders informeren tijdens klassenraden, oudercontactavonden, ...
- Competenties van leerlingen evalueren.
- Leerlingen opvolgen en adviseren bij de organisatie van hun persoonlijke taken.
- Lessen voorbereiden en het pedagogische traject vastleggen.
- Toezicht houden over het gedrag van de leerlingen De toepassing van het interne reglement, veiligheidsvoorschriften en gedragsregels controleren.
- Werken met een doelgroep: Kinderen met een handicap (auditieve, visuele, motorische stoornissen).
Jouw talenten
- Je beschikt over een professionele bachelor: studiegebied Gezondheidszorg of studiegebied Onderwijs
- Je hebt ervaring met de doelgroep
- Je bent communicatief, een teamplayer
- Je bent zorgzaam in omgang
Persoonlijke vaardigheden
- Stressbestendigheid
- Flexibiliteit
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheid
- Zorgvuldigheid
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Digitaal denken
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Initiatief
- Diversiteit
- Betrouwbaarheid
- Inleving
- Creativiteit
Wij zorgen voor jou
- Een voltijds contract bepaalde duur van 1/09/25 tot en met 30/06/26, tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar.
- Met kans op verlenging.
- Een geïntegreerde en interdisciplinaire samenwerking met een foutvriendelijke aanvangsbegeleiding.
Interesse in deze boeiende en uitdagende functie?
Stuur jouw motivatiebrief en cv ten laatste tegen 23/06/2025 naar:
Pieter Stock, directeur onderwijs jongeren ,
Op basis van jouw gemotiveerde sollicitatiebrief en CV wordt een selectie gemaakt en word je, indien je beschikt over de gevraagde bekwaamheidsbewijzen, opgebeld voor een eerste gesprek. De sollicitatiegesprekken zijn voorzien voor de eerste week van juli.
Onnodig te indien u niet over de gevraagde bekwaamheidsbewijzen en competenties beschikt. In dit geval zal u van ons geen reactie ontvangen.
Report job
