Opdracht

We zoeken een lector om ons multidisciplinair team van lectoren en onderzoekers-dienstverleners te versterken: voornamelijk van de opleiding Industrieel Productontwerpen (IPO), maar mogelijks in de toekomst ook van de opleidingen Digital Design & Development (DEVINE) of Built Environment (BE).

Je krijgt van de opleidingscoördinator(en) inspraak in de opleidingsonderdelen die je mee ontwikkelt en begeleidt. We zoeken iemand die expertise heeft in creativiteitsmethodieken, generative Ai in ontwerpprocessen en future scenario thinking.

Aantoonbare, industriële ervaring maakt dat je hands-on ervaring kan delen met studenten in onze praktijkgerichte sopleiding(en). Je deelt je netwerk met studenten en collega’s, in voornamelijk project- of onderzoekswerk.

De kandidaat bouwt samen met het team aan een ai-gedreven, innovatieve toekomst voor de (maak)industrie van onze regio, door jonge ontwerpers hierin goed op te leiden. Motiverend coaching is een wezenlijk deel van de job.

Van de kandidaat wordt ook verwacht om – samen met het team - binnen deze domeinen onderzoek en experiment in het team te initiëren… ; ervaring en voeling met projectmanagement is hierbij zeker waardevol.

Profiel

Vereist diploma en kennis:

• Bachelor Industrieel (product)ontwerpen, Master Industrieel ontwerpen, productontwikkeling of aanverwant.
• Sterke ervaring voor bovenstaande functieomschrijving.
• Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.

Howest competentieprofiel:

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.

Functiespecifiek competentieprofiel:

• Je hebt een passie voor ontwerpen en hebt een ruime ervaring met verschillende Ai, creativiteits- & prototyping technieken.
• Je bent een hands-on persoon/probleemoplosser/maker, die opleeft bij teamwerk en heel toegankelijk en aanspreekbaar is voor onze studenten.
• Je kunt heel zelfstandig werken, bent proactief en stipt.
• Je hebt een brede interesse in onderwijs en onderwijsvernieuwing

Ervaring

Een eerste, relevante beroepservaring in de maakindustrie is een vereiste.

Aanstellingskenmerken

Je wordt contractueel aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/2025 tot en met 31/08/2026. Omzetting naar statutair ambt, verlenging en benoeming is mogelijk.

De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Aanbod

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
becky.verthe [at] howest.be (becky[dot]verthe[at]howest[dot]be )– opleidingscoördinator Industrieel Productontwerpen

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
luc.verhalle [at] howest.be (Luc Verhalle) – directeur personeel en HR

Solliciteren

Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 22/06/2025. Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op 1 juli, om 16 uur op volgende locatie: Howest The Penta, Markstesteenweg 58, 8500 Kortrijk.