Kinderbegeleider Consulent

Waarom kinderbegeleider worden bij Zorg Leuven?

• Met een begeleider- kind-ratio van 1 op 6,5 kiezen we voor kwaliteit en aandacht en doen we het opmerkelijk beter dan de verhouding van 1 op 7/8 kinderen die de wetgever vooropstelt.

• Je teamleider is een gekende partner in de leefgroep die de teamwerking ondersteunt en open contact met de ouders bevordert. Je teamleider is jouw gids in het avontuur van je werkcarrière.

• Het welbevinden van kinderen én al wie voor ons werkt, staat centraal. Je werkt graag met de allerkleinsten (baby’s en/of peuters).

• We laten ons inspireren door de Reggio-Emilia-pedagogiek die uitgaat van de interesses van elk individueel kind en vooral wil luisteren en kijken. Binnen een veilig kader stimuleren we kinderen om zelf keuzes te maken en laten we hun (zelfredzaamheid) groeien.

• Inclusie staat bij ons centraal. We werken samen met verschillende (inclusie)partners. Daarnaast voorzien we dringende opvangplaatsen, een sociaal tarief,...

• Daarnaast zijn er binnen Zorg Leuven diverse doorgroeimogelijkheden.

Wat houdt je functie in?

• Als kinderbegeleider consulent organiseer je het groepsgebeuren in een kindgroep. Je zorgt op een respectvolle en efficiënte manier voor de kinderen zowel op het gebied van de verzorging als op het gebied van de psychomotorische, taal- en emotionele ontwikkeling.

• Je hebt een ondersteunende en horizontale-coachende opdracht t.a.v. collega-kinderbegeleiders in hun werking naar zowel kinderen, ouders als collega’s. Vanuit jouw kritisch-constructieve blik en pedagogische expertise laat je anderen reflecteren en denk je mee na over creatieve en inspirerende verbetervoorstellen.

• Je biedt kwaliteitsvolle kinderopvang in een multiculturele omgeving en bent het uithangbord van de kinderdagverblijven van Zorg Leuven. Je communiceert met ouders over de ontwikkeling en het dagelijks verloop in het kinderdagverblijf en thuis. Je draagt bij tot een sterke teamwerking. Je bent flexibel inzetbaar in de verschillende kinderdagverblijven.

• Je rapporteert aan een pedagogisch teamleider van het kinderdagverblijf en werkt nauw samen met de kinderbegeleiders binnen je eigen team. Daarnaast kan je rekenen op collega’s binnen allerlei disciplines om samen een kwalitatieve opvang mogelijk te maken.

Meer info over de inhoud van de functie vind je in de infobrochure.

Bekijk de functiekaart voor een uitgebreide omschrijving van de functie.

Wat bieden we je aan?

• Contract onbepaalde duur.
• Je kan zowel deeltijds als voltijds werken (80-100%). Je werkt in volledige dagen.
• Tewerkstellingsplaats: één van de kinderdagverblijven in groot Leuven:
  • De Girafant (Nieuwe Kerkhofdreef 2, Leuven)
  • Ketteflet (Sint-Maartensdal 4, Leuven)
  • DoRemy (Frederik Lintsstraat 33, Leuven)
  • Prutske (Grasmushof 3, Leuven)
  • Loland (Lolanden 10, Kessel-Lo)
  • Klavertje (Jeugdplein 24, Kessel-Lo)
  • Kapoentje (Aarschotsesteenweg 471, Wilsele)

• Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (5 jaar geldig).
• Uurrooster: De kinderdagverblijven zijn open van 7u15 en 18u15. Je bent bereid in een flexibele uurregeling te werken.
• Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald in B1-B3. Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op:
  • Loon van minimum € 3060 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit.
  • Loon van minimum € 3882 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit.

• Talrijke extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, 42 verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease, kortingen via samenaankoopdienst.

Meer info over contract en aanvullende voordelen vind je in de infobrochure.

Welk profiel zoeken we?

Diploma & ervaring

• Je beschikt over een diploma of getuigschrift dat voorkomt op de kwalificatielijst die Zorg hanteert: zie bijlage 1 in de informatiebrochure.
• Je hebt enige ervaring met de begeleiding van jonge kinderen (baby's, peuters en/of kleuters) in een professionele context (bv. werkervaring in een kinderdagverblijf of school, vrijwilligerswerk, stage-ervaring,…).

Persoonlijkheid

• Je werkt graag met de allerkleinsten (baby’s en peuters) en je bent geprikkeld door de Reggio Emilia-pedagogiek.
• Je bent pedagogisch sterk en kan ons overtuigen van je voeling met de leefwereld van jonge kinderen.
• Je bent zorgzaam, communicatief en vlot in sociale contacten .
• Je profileert je als een echte verbinder en weet anderen te motiveren. Je neemt graag een coachende en ondersteunende rol op naar je collega’s toe en levert je bijdrage aan projecten.
• Je hebt zin voor initiatief en kan creatieve en inspirerende verbetervoorstellen formuleren.
• Je kan werken in een flexibele uurregeling, (werkuren tussen 7u15 en 18u15 u.) net zoals je andere collega’s.
• Je staat open voor tewerkstelling in onze verschillende kinderdagverblijven (De Girafant, De Ketteflet, Lololand, DoRemy, Het Kapoentje, Het Prutske, Klavertje). We houden rekening met je voorkeur van locatie indien mogelijk, maar streven naar complementaire teams!

Taal

• Je beheerst het Nederlands aan niveau B2 voor lezen en schrijven, C1 voor luisteren en spreken.

Hoe solliciteren?

Druk op 'online solliciteren' en laad volgende documenten allemaal op bij je sollicitatie:

• Nederlandstalige motivatiebrief
• uitgebreid Nederlandstalig CV
• kopie van het vereiste diploma

Meer info over de selectieprocedure vind je in de infobrochure.

Wens je meer informatie? Neemt dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon op 016 24 82 80.