Profiel
Functie
Functievoorwaarden
Voordelen
Werkgever - Plaats van tewerkstelling
Profiel
Ben je een krak in het opstellen van adviezen? Ben je op zoek naar een job met maatschappelijke waarde waarin je jezelf verder kan ontwikkelen? Dan is de RVA op zoek naar JOU!
Wie ben jij?
- Je hebt een master in de rechten en je bent jonger dan 26 jaar.
- Je beschikt over goede analytische vaardigheden.
- Je handelt integer en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
- Je bent in staat beslissingen te nemen en doelgericht acties te ondernemen.
- Je geeft advies aan je gesprekspartners.
- Je creëert en stimuleert de teamgeest.
- Je hecht veel belang aan zelfontplooiing en je bent in staat om objectieven te behalen.
- Je gebruikt Excel, Word en PowerPoint en bent bereid om je kennis van O365-toepassingen verder te ontwikkelen.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Pluspunt: Je kan je redden in het Frans.
Heb je naast bovenstaande competenties ook nog eens tonnen motivatie? Solliciteer dan snel!
Functie
Hoe ziet jouw dag eruit?
Als jurist administratief en arbeidsrecht geef je juridisch advies bij de processen die een impact hebben op de loopbanen en/of de lonen van het federaal personeel, zoals verlof, ziekte, loopbaanonderbreking, vergoedingen, arbeidsongevallen, contracten, re-integratie, deontologie, …
Daarnaast volg je de ontwikkelingen op met betrekking tot het statuut van het personeel (opstellen van ontwerpnota’s, ontwikkelen van processen en procedures, …).
Verder sta je in voor een correct begrip en toepassing van de regelgeving inzake personeelsbeheer, o.a. door het geven van infosessies en/of opleidingen aan de betrokken personeelsleden. Je bereidt dossiers voor die moeten worden behandeld door het Beheerscomité, de directieraad en de Raad van State, waaronder bevorderingen en benoemingen van medewerkers, en volgt deze op.
Je verleent bijstand aan het tussenoverlegcomité (vakbondsoverlegorgaan), je schrijft regelgevende teksten en volgt de volledige publicatieprocedure op. Je stelt de motivering op van administratieve handelingen waaronder (tucht)sancties en ontslagen.
Ten slotte blijf je op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen op juridisch gebied.
Functievoorwaarden
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur;
- 38u per week;
- Via startbaanovereenkomst, wat betekent dat je jonger dient te zijn dan 26 jaar;
- Je minimumloon is 3869,66 euro bruto per maand (geïndexeerd);
- Je vroegere relevante werkervaring wordt gevaloriseerd
Voordelen
Werkgever - Plaats van tewerkstelling
RVA Hoofdbestuur - Keizerslaan 7 - 1000 Brussel
RVA
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening, een van de openbare instellingen van sociale zekerheid (OISZ).
Waar kom je terecht?
De directie HRM voert een geïntegreerd personeelsbeleid uit, aangepast aan de behoeften van de RVA, met bijzondere aandacht voor de ontwikkeling van een leercultuur.
Het team van juristen bij directie HRM bestaat uit een kleine groep gemotiveerde juristen.
Is de RVA iets voor jou?
- Je komt terecht in een warme organisatie met veel aandacht voor welzijn en inclusie. In 2022 en 2023 kregen we erkenning voor onze sensibiliseringscampagne rond inclusie met een Best practice award. Klaar om samen nog meer awards te winnen?
- Draag je graag je steentje bij aan onze maatschappij? Maatschappelijke verantwoordelijkheid en algemeen belang staan centraal bij de RVA. Daarom werken we samen voor een activerende sociale bescherming!
- We streven naar professionalisme, respect en vertrouwen in onze dienstverlening. Help je mee dat doel te bereiken?
