Sluit je aan bij onze dynamische en internationale organisatie als Recruiter, waar je verantwoordelijk bent voor het volledige wervingsproces van zowel arbeiders- als bediendenfuncties. Samen met je HR-collega’s geef je mee vorm aan onze rekruteringsstrategie en bouw je aan een duurzaam HR-beleid.
Kortom: een echte Flessenier met oog voor werkgeluk... of noem het gerust Flessengeluk.
Verantwoordelijkheden & Kerntaken
Als Recruiter in hart en nieren staat een positieve candidate experience bij jou centraal. Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot aan de contractonderhandeling en -ondertekening.
We zien je graag een spannende uitdaging aangaan, kansen grijpen, dromen waarmaken, professioneel groeien en je competenties versterken… bij ons!
Rekrutering
- Als een echte project manager behandel jij jouw vacatureportefeuille: van instroom en vacaturetekst tot aanwerving, van actieplan tot resultaat
- Je voert selectiegesprekken met aandacht voor psychometrische testen
- Verantwoordelijk voor het volledige proces van blue en white collar vacatures
Communicatie & Sourcing
- Proactief versterk je de aanwezigheid van Ciner Glass op sociale media en andere digitale rekruteringskanalen
- Je spot actief relevant talent en volgt hen gestructureerd op
- Samenwerking met externe partners zoals uitzend- en selectiekantoren
Community Building
- Je bouwt relaties uit met (technische) scholen, hogescholen en universiteiten.
- Organiseren en deelnemen aan beurzen, infodagen en employer branding-initiatieven.
- Ciner Glass positioneren als een aantrekkelijke werkgever op de markt.
Projecten & Innovatie
- Actief meewerken aan de verbetering en optimalisatie van onze rekruteringsprocessen.
- Up-to-date blijven met de nieuwste trends en tools in rekrutering.
- Je neemt deel aan HR-projecten waar je met jouw ervaring en inzichten impact maakt.
Internationaal karakter & Start-Up
- Je komt terecht in een internationaal productiebedrijf in volle opstart, met collega’s uit diverse landen. In deze dynamische context, waar nog niet alles vastligt, is jouw flexibiliteit, creativiteit en probleemoplossend vermogen essentieel.
- Je bouwt mee aan de teams van een gloednieuwe site. Dit vraagt een sterke voeling met de business, het mee uittekenen van profielen en functiebeschrijvingen en het maken van duurzame talentkeuzes.
Kwalificaties, Vaardigheden & Ervaring
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in HR, Communicatie of Psychologie.
- Minimaal een eerste ervaring in rekrutering of talent acquisition, liefst in een industriële of technische omgeving.
- Een geboren interviewer met een scherp inzicht in selectietechnieken en gedragsgerichte interviews.
- Het vinden van de juiste kandidaat zorgt telkens opnieuw voor een echte energieboost.
- Impact maken staat centraal, ook wanneer de druk toeneemt en snel schakelen vereist is.
- Vlotte, gestructureerde communicatie in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk, vormt een sterke troef.
- Ervaring met het organiseren van events, deelname aan jobbeurzen en het opzetten van campus recruitment wordt met overtuiging ingezet.
- Zelfstandig en proactief aan de slag gaan, gecombineerd met resultaatgerichtheid en een gezonde teamgeest, kenmerken de werkstijl.
- De status quo wordt regelmatig in vraag gesteld, met een actieve bijdrage aan continue verbetering van processen.
- Digitale tools, sourcingtechnieken en marketing via sociale media worden efficiënt en doelgericht ingezet.
- Een sterke goesting om mee te bouwen aan een organisatie in volle opstartfase maakt het plaatje compleet.
Waarom Ciner Glass?
Bij Ciner Glass krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots,
vakmanschap en technologie samenkomen.
Dit is geen job. Dit is een carrière vol flessengeluk!
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals laptop, smartphone, maaltijdcheques...
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling
- Na verloop van tijd uitbreiding van de voordelen en groei in verantwoordelijkheid
