Bied jij ondersteuning aan bij het organiseren van jeugdprojecten? Word jij het aanspreekpunt voor jeugdhuizen, jongeren en ouders? Stel je dan kandidaat voor de functie van JEUGDWERKER:
- Voltijds;
- Contractuele functie van onbepaalde duur;
- C1-C3 niveau.
Functie
- Ondersteuning Jeugddienst: ondersteunen van de uitbouw van een integraal jeugdbeleid binnen het lokaal bestuur. Hiervoor organiseer en ondersteun je activiteiten, initiatieven en projecten binnen de Jeugddienst zodat er een gevarieerd, kwalitatief aanbod beschikbaar is. Je volgt deze initiatieven op en formuleert voorstellen voor activiteiten, initiatieven of projecten op basis van de noden van de doelgroep. Verder ondersteun je niet enkel de werking van het lokaal bestuur, maar ook de externe partners zoals verenigingen;
- Jeugdwelzijnswerk: nemen van initiatieven en organiseren van projecten en/of acties m.b.t. alle aangelegenheden in het kader van jeugdwelzijn om het welzijn van kinderen en jongeren in het algemeen en van maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren in het bijzonder te bevorderen. Je volgt betrokken partners op, fungeert als aanspreekpunt voor jeugdhuizen, jongeren en ouders, en werkt een doelgroepenbeleid mee uit;
- Beheer en exploitatie jeugdinfrastructuur: instaan voor het beheer en de exploitatie van de jeugdhuizen en jeugdlokalen van het lokaal bestuur. Je ziet toe op een veilige en optimale ter beschikking stelling van jeugdinfrastructuur;
- Interne ondersteuning Jeugddienst: ondersteunen van collega's bij de uitvoering van de taken om zo mee te werken aan een vlotte interne werking. Zo spring je bij op gelijkaardige taken, projecten en/of acties en ondersteun je collega's bij afwezigheid of tijdelijke werktoename;
- Dienstverlening: burgers, verenigingen, bedrijven... op een klantvriendelijke manier wegwijs maken en publieke dienstverlening (persoonlijk, telefonisch en elektronisch) verzorgen. Gebruikers van de dienstverlening informeren en actief meezoeken naar oplossingen en antwoorden;
- Administratie: uitvoeren van administratieve en organisatorische handelingen om zo de organisatie en het team te ondersteunen;
- Voorbereiding bestuursorganen: voorbereiden van dossiers en agendapunten voor de bestuursorganen.
Profiel
Om in aanmerking te komen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:
- je beschikt over een diploma of een getuigschrift dat toegang geeft tot niveau C (secundair onderwijs);
- je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- je kan een gunstig uittreksel uit het strafregister (model 1) voorleggen van maximum 3 maanden oud.
Aanbod
- Een boeiende functie in een goed bereikbare gemeente;
- Een aangename werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheid tot telewerk;
- Een voltijds (38/38) contract van onbepaalde duur;
- Een aantrekkelijk salaris volgens de weddeschaal C1-C3 (relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 15 jaar in rekening gebracht worden, ervaring uit de openbare sector telt volledig mee in de berekening van je anciënniteit);
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8;
- Een gunstige verlofregeling;
- Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer;
- Tweede pensioenpijler;
- Een gratis hospitalisatieverzekering via Ethias;
- Mogelijkheid tot fietslease;
- Een aanleg van een werfreserve die 2 jaar geldig is;
- Een PlusPas met diverse voordelen en kortingen;
- Mogelijkheid tot deelname aan verschillende acties en activiteiten georganiseerd door de Vriendenkring en het lokaal bestuur.
Bijkomende informatie
Solliciteren kan tot en met zondag 14/09/2025.
De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:
- Schriftelijke proef: dit onderdeel bestaat uit een schriftelijke proef aan de hand van een thuisopdracht. Deze krijg je toegestuurd op vrijdag 19/09/2025 met als deadline zondag 21/09/2025 om 23:59 uur;
- Persoonlijkheidsvragenlijst: voorafgaand aan de mondelinge proef zal er een (online) persoonlijkheidsvragenlijst afgenomen worden. Hiervoor krijg je een link toegestuurd op donderdag 02/10/2025 met als deadline uiterlijk zondag 05/10/2025 23:59 uur;
- Mondelinge proef: dit onderdeel vindt plaats op 10/10/2025 of 09/10/2025 ((back-up op basis van aantal kandidaten).
Contact
Personeelsdienst
Marijs Mangelschots
Deskundig medewerker Personeel en HR
013 39 43 42
Report job