- Place du Trône 1, BRUXELLES, BE, 1000
- INFORMATION TECHNOLOGY
- 5597
- 3A - Sedentary
- Philippe Houtart
Functieomschrijving
Binnen AXA België is de IT P&C-afdeling verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer, de beveiliging, de technische en functionele evolutie van de P&C-verzekeringsapplicaties en -systemen (Brand, Auto, Diverse Risico's) voor onze klanten, partners, makelaars of werknemers.
De IT P&C-afdeling is op zoek naar een IT Product Lead, die zorgt voor ongeveer 15 P&C Corporate-applicaties.
De uitdaging
Uw verantwoordelijkheden als IT Product Lead:
- Als leider en coach van het team zorgt u ervoor dat de samenstelling van het team ervoor zorgt dat er goede kennis is om de applicaties binnen het P&C Corporate-domein te onderhouden en uit te breiden, inclusief kwaliteit van dienstverlening en beveiligingsnaleving van onze reeds draaiende applicaties.
- U organiseert de backlog van het team, inclusief:
- De onderhoudsactiviteiten die de producten onder beheer van het team raken: het oplossen van bugs, upgrades, beveiligingsupdates en -correcties, prestatie- en veerkrachtverbeteringen, productiemonitoring, incidentenoplossing, ...
- De impact van perifere initiatieven of BAU-eisen die van invloed zijn op de producten onder beheer van het team.
- U organiseert en coacht een team van ongeveer 15 personen (internen, contractanten en offshore-partners) om jaar na jaar naar een hoger volwassenheidsniveau te groeien, op zo'n manier dat het team de producten (applicaties en diensten) in BAU-modus kan onderhouden.
- Naast het managen van uw directe team, zult u ook moeten coördineren met de verschillende experts die bijdragen aan uw initiatieven, zoals business- en IT-epic/projectmanagers, architecten en beveiligingsspecialisten. Het is essentieel dat u een uitgebreid netwerk koestert dat de uitwisselingen met andere teams zal vergemakkelijken en uiteindelijk het wegnemen van belemmeringen.
- U zult rapporteren aan uw IT Feature-manager, IT-management en zakelijke belanghebbenden en sponsors.
Uw vaardigheden en ervaring:
- Minstens 5 jaar ervaring in IT-teammanagement - ervaring in een agile organisatie is een pluspunt.
- U heeft ervaring in applicatiebeheersactiviteiten, met een goed begrip van de zakelijke context en doelstellingen.
- U heeft een goed overzicht van de verschillende technologische componenten in de moderne IT (Cloud, AWS, beveiligingsprincipes).
- Kennis van een van de twee nationale talen en Engels (kennis van de tweede nationale taal is een groot pluspunt).
- Minstens 5 jaar ervaring in de verzekeringssector.
Uw profiel:
- U toont participatieve leiderschapsvaardigheden.
- Het leveren van waarde aan de klant heeft prioriteit voor u.
- U communiceert actief en vooral proactief.
- U bent in staat om een sterk netwerk op te bouwen en de beste mensen te identificeren waarmee u en uw teams moeten samenwerken.
- U onderhandelt en respecteert uw verplichtingen.
- U bent een rolmodel en bevordert culturele verandering binnen het projectteam: autonomie, leercultuur/ontwikkeling.
- U kunt communiceren met zowel zakelijke als technische collega's, en steun krijgen op verschillende niveaus van de organisatie.
AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af.
AXA Belgium
Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden.
Onze fundamenten
Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter.
Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid.
Wat we aanbieden
Een mooie beloning voor je werk
Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
Alle voordelen van werken bij een verzekeraar
Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
Een job die zich aanpast aan je leven en dromen
Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de optie om thuis te werken, tot 3 dagen per week.
Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.
Report job
