Tâches et responsabilités
Dans l’exercice de cette fonction, vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire composée de médecins-conseils, de conseillers paramédicaux, de coordinateurs de retour au travail et d’assistants médicaux administratifs. Vous assistez les médecins-conseils pour leurs missions légales dans le domaine de l’incapacité de travail. Ensemble, vous garantissez un service adapté aux assurés ainsi qu'une exécution correcte, efficace et uniforme de la réglementation.
Responsabilités :
- Vous effectuez des consultations des affiliés en incapacité de travail.
- Vous informez les affiliés, complétez leur dossier médical, évaluez et soutenez le cas échéant, les possibilités de réintégration socioprofessionnelle.
- Vous prenez des décisions concernant la reconnaissance ultérieure des membres en incapacité de travail et les défendez également face aux instances, si nécessaire (INAMI). Ceci est réalisé en étroite collaboration et en concertation avec les médecins-conseils.
- Vous secondez également les médecins-conseils dans leurs tâches administratives.
- Vous suivez de près l'évolution de la législation dans le cadre de l'incapacité de travail et appliquez une méthode de travail efficace et uniforme.
Description du profil
Vous pouvez travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe, êtes rigoureux et avez une bonne gestion des priorités. Vous communiquez aisément avec autrui et vous vous montrez persuasif quand c’est nécessaire. Vous avez une bonne dose d’humour car nous privilégions une bonne ambiance de travail.
Nos attentes :
- Un bachelier paramédical (infirmier, kinésithérapeute ou psychologue clinicien)
- Une parfaite maîtrise du néerlandais et du français
- Vous êtes diplomate, empathique, assertif et communiquez efficacement.
- Vous êtes flexible et prêt à vous déplacer dans les différents cabinets médicaux de votre région, si nécessaire.
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique et pouvez facilement apprendre à travailler avec de nouveaux logiciels.
Description de l'offre
- Faire partie d'une équipe soudée et talentueuse où il fait bon travailler
- Un poste passionnant qui vous donne un véritable sentiment de responsabilité
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Un salaire attractif, adapté à l'expérience et aux compétences, avec une prime basée sur les objectifs et les résultats
- Un régime salarial flexible grâce à notre plan Flexible Income PlanTM
- De nombreux avantages extralégaux : affiliation à Hospitalia Plus et Dentalia Up, chèques-repas, écochèques, assurance groupe…
- Véhicule de société et carte essence
- 37 jours de congé par an
- Une formation approfondie sur le secteur des mutualités à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
