Infirmier(ère) de santé au travail

Vous êtes un infirmier motivé, plein d’empathie, et passionné par la médecine du travail ? Vous souhaitez jouer un rôle crucial dans la préservation de la santé des travailleurs et contribuer à un environnement de travail sûr au moyen d’examens médicaux ? Dans ce cas, ce poste stimulant d’Infirmier de santé au travail auprès de notre service externe pour la prévention et le protection au travail est fait pour vous !

À quoi ressemble votre poste ?

• En tant qu’infirmier de santé au travail, vous réalisez différents tests auprès des travailleurs : audiométrie, biométrie, examen oculaire et tests de la fonction pulmonaire. Les prises de sang font également partie de vos tâches.
• Vous assurez l’administration de vaccins et coordonnez les moments de contact récurrents, en portant une attention particulière à l’organisation des vaccinations contre la grippe à l’automne.
• Avec la rigueur qui vous caractérise, vous enregistrez le rapport de chaque collaborateur examiné dans le dossier de santé électronique.
• Vous communiquez avec précision et efficacité en transmettant les informations correctes au conseiller clientèle, permettant une facturation irréprochable et un suivi minutieux du dossier client.
• Les formations en premiers secours et promotions de la santé complètent votre ensemble de tâches. 

Vous pouvez compter sur l’accompagnement nécessaire dès votre premier jour de travail. En fonction de vos besoins personnels, vous suivez différents collègues au cours des premières semaines. Ils vous assistent en vous partageant leur expertise. Vous êtes également en contact étroit avec votre team leader pour des moments de feedback intermédiaires. Enfin, vous avez l’opportunité de participer à des journées de formation organisées, ainsi qu’au cours de base interne de conseiller en prévention niveau 3.

Ce que représente Liantis

Liantis est un compagnon de route pour celles et ceux qui entreprennent et emploient d’autres personnes. Nous sommes aux côtés du client, à chaque étape du trajet d’entrepreneuriat, de l’installation en tant qu’indépendant à la pension. Du recrutement du premier collaborateur au développement de la politique RH et de bien-être.
Notre accompagnement ? Nous l’assurons par une approche intégrée, numérique et depuis soixante sites différents en Belgique. De sorte que les entrepreneurs puissent tranquillement se concentrer sur leur activité, tandis que Liantis se charge de ce qui a trait à leur personnel. 

En savoir plus sur nous ? Visitez liantis.be.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?                           

• Vous êtes en possession d’un diplôme de bachelier infirmier (A1).
• Vous possédez un Permis B ? Parfait ! Vous êtes ouvert(e) à l’idée de passer votre permis de conduire pour pouvoir conduire notre car.
• Vous êtes parfaitement bilingue allemand/français.
• La flexibilité est votre seconde nature, et vous trépignez d’impatience à l’idée de conquérir la région d'Eupen en effectuant différents déplacements.
• La proactivité et d’excellentes aptitudes communicationnelles font partie de vos atouts : de votre propre initiative, vous prenez régulièrement contact avec votre responsable, votre conseiller clientèle et le médecin.
• Vous faites preuve d’assurance lorsqu’il s’agit de prendre des décisions et d’exécuter des actes médicaux.
• Garder la tête froide durant les périodes chargées est votre super-pouvoir, qui vous permet de toujours conserver le contrôle.

Si vous devenez infirmier d’entreprise, vous serez ambassadeur de Liantis. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte, authentique et sincère. Et vous les véhiculez.

Ce que nous vous offrons

Pourquoi vouloir travailler chez Liantis ? Voici les principales raisons.

• Pour votre confort

Vous recevez un package salarial attractif, que vous composez en partie vous-même avec notre système de rétribution flexible (jours de congé supplémentaires, vélo en leasing…). Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des éco-chèques et des chèques cadeau. Par ailleurs, si nous atteignons les objectifs prédéfinis, vous avez également droit au bonus salarial, qui constitue un petit extra confortable. Mais la priorité absolue reste le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension.

• Pour votre développement personnel

Nos collaborateurs sont le cœur battant de notre organisation. C’est pourquoi, chez Liantis, nous misons fortement sur le développement personnel. En effet, vous avez l’opportunité de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Grâce à des e-learnings et à des formations organisées. Résultat ? Une belle carrière et un développement continu.

• Pour votre équilibre travail/vie privée

La rétribution ne se limite pas à la rémunération. Nous attachons de l’importance à votre équilibre travail/vie privée. C’est pourquoi vous travaillez selon un horaire glissant de 38 heures par semaine. Le télétravail ? Pas pendant votre formation initiale, mais il est certain que vous pourrez y avoir recours par la suite. Autre atout : vous recevez 32 jours de congé en cas d’occupation à temps plein.

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Sind Sie ein/-e engagierte/-r und empathische/-r Krankenpfleger/-in mit einer Leidenschaft für Arbeitsmedizin? Möchten Sie mittels ärztlicher Untersuchungen beim Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer/-innen eine wesentliche Rolle spielen und zu einer sicheren Arbeitsumgebung beitragen? Dann ist diese herausfordernde Funktion als Betriebskrankenpfleger/-in bei unserem externen Dienst für Gefahrenverhütung und Schutz am Arbeitsplatz perfekt für Sie!

Dies sind Ihre Aufgaben

• Als Betriebskrankenpfleger/-in führen Sie bei Mitarbeitenden verschiedene Tests durch: Audiometrie, Biometrie, Augenuntersuchung und Lungenfunktionstests.  Blutentnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

• Sie setzen Impfungen und koordinieren wiederkehrende Termine, wobei Sie der Organisation der Grippeschutzimpfung im Herbst besondere Aufmerksamkeit widmen.

• Sie registrieren den Bericht für jede/-n untersuchte/-n Mitarbeiter/-in genau in die elektronische Gesundheitsakte.

• Sie kommunizieren auf eine genaue und effiziente Weise, indem Sie der bzw. dem Kundenberater/-in korrekte Informationen übermitteln. Dies gewährleistet eine reibungslose Rechnungsstellung und eine sorgfältige Verfolgung der Kundenakte.

• Erste-Hilfe-Schulungen und Gesundheitsförderung sind zusätzliche Aufgaben, die Ihr Aufgabenpaket ergänzen. 

Ab dem ersten Arbeitstag erhalten Sie die erforderliche Unterstützung. Je nach Ihren persönlichen Bedürfnissen arbeiten Sie die ersten Wochen mit verschiedenen Kollegen zusammen. Sie unterstützen Sie gerne auf der Grundlage ihrer Expertise.  Sie stehen auch in engem Kontakt mit Ihrer bzw. Ihrem Teamleiter/-in, um zwischenzeitliches Feedback zu erhalten. Schließlich haben Sie die Möglichkeit, an organisierten Schulungstagen und dem internen Grundkurs, um zu Gefahrenverhütungsberater/-in Niveau 3 ausgebildet zu werden, teilzunehmen.

Dies bietet Liantis

Liantis ist ein Reisegefährte für Unternehmer/-innen und Arbeitgeber/-innen.  Wir stehen unseren Kundinnen und Kunden in jeder Phase ihrer Unternehmerlaufbahn zur Seite: vom Start als Selbstständige/-r bis zur Rente.  Von der Einstellung des ersten Mitarbeitenden bis zur Entwicklung einer Personal- und Wohlbefindenspolitik.
Wie erfolgt die Unterstützung?  Wir bieten einen integrierten, digitalen Ansatz in sechzig verschiedenen Geschäftsstellen in Belgien an, damit sich die Unternehmer/-innen sorgenlos auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während Liantis sich um die Verwaltung ihres Personals kümmert.  

Möchten Sie mehr über uns erfahren?  Navigieren Sie zu liantis.be.

Erkennen Sie sich hierin wieder?                                                        

• Sie haben ein Bachelor-Diplom in der Krankenpflege (A1).

• Sie haben einen Führerschein Klasse B? Perfekt!

• Flexibilität ist Ihre zweite Natur, und Sie sind begierig darauf, an verschiedenen Orten in der Region XX zu arbeiten.

• Sie sind proaktiv und haben gute Kommunikationsfähigkeiten: Sie ergreifen regelmäßig die Initiative, um mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzten, der bzw. dem Kundenberater/-in und der Ärztin bzw. dem Arzt Kontakt aufzunehmen.

• Sie treffen Entscheidungen und nehmen medizinische Eingriffe vor mit Selbstvertrauen.

• In hektischen Zeiten bewahren Sie immer einen kühlen Kopf, sodass Sie immer die Kontrolle behalten.

Werden Sie ein/-e Betriebskrankenpfleger/-in? Dann werden Sie zugleich ein/-e Liantis-Botschafter/-in. Sie identifizieren sich mit
unseren Werten: Schulter an Schulter, mit hochgekrempelten Ärmeln, echt und aufrichtig. Und Sie verkörpern sie.

Was wir Ihnen bieten

Warum Sie bei Liantis arbeiten möchten? Das erläutern wir hier.

• Für Ihren Komfort

Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, das Sie zum Teil auf der Grundlage unseres flexiblen Gehaltssystems (zusätzliche Urlaubstage, Fahrrad-Leasing usw.) selbst zusammensetzen. Zusätzlich zum Grundgehalt erhalten Sie auch Essensgutscheine, Ökoschecks und Gutscheine. Und wenn wir die gesetzten Ziele erreichen, erhalten Sie außerdem einen Gehaltsbonus, eine komfortable Zusatzleistung. Aber unsere höchste Priorität ist immer das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/-innen. Am Arbeitsplatz, aber auch außerhalb der Arbeitszeit. Deswegen bieten wir auch eine Krankenhauszusatzversicherung und einen Pensionsfonds an.

• Für Ihre persönliche Entwicklung

Unsere Mitarbeiter/-innen sind das schlagende Herz unserer Organisation. Deshalb legt Liantis großen Wert auf die persönliche Entwicklung. Sie erhalten die Chance, Ihre Talente in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld, das sich schnell weiterentwickelt, zu entfalten.Es werden auch E-Learnings und organisierte Schulungen angeboten. Das Ergebnis? Eine schöne Karriere und eine ständige Weiterentwicklung.

• Für eine gute Work-Life-Balance

Eine Belohnung umfasst mehr als nur den Lohn. Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb arbeiten Sie nach einem Gleitzeitmodell mit 38 Stunden pro Woche.Telearbeit? Diese Möglichkeit gibt es während Ihrer Ausbildung als neue/-r Mitarbeiter/-in noch nicht, wird aber später sicherlich möglich sein. Auch gut zu wissen: Bei Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 32 Urlaubstage.

Découvrez les opportunités, sentez l'ambiance: nos offres d'emploi en mouvement!