ICT Projectleider Expert - Veiligheid & Risico (Digitaal Vlaanderen) via Vlaanderen Connect

Inleiding

Het agentschap Digitaal Vlaanderen is op zoek naar een gedreven en enthousiaste ICT Projectleider Expert om het team Veiligheid & Risico te versterken.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je als ICT Projectleider Expert meewerkt aan een hoogstaande en betrouwbare dienstverlening, waar elke Vlaming dagelijks gebruik van maakt? Dan ben jij misschien wel onze ideale kandidaat!

Waar kom je terecht?

Digitaal Vlaanderen is het digitaliseringsagentschap van de Vlaamse overheid. We ondersteunen en begeleiden Vlaamse en lokale overheden in hun digitale transformatie en hun zoektocht naar de overheid van morgen. Voor hen ontwikkelen we hightech oplossingen, bouwstenen en platformen, van loket- en frontoffice-oplossingen tot ICT, beveiliging en data. Digitaal Vlaanderen behoort tot de frontrunners van de digitalisering in Europa.
Op het vlak van open gelinkte data en open datastandaarden zijn we toonaangevend.
We zijn grensverleggend in het gebruik van AI en we voeren een innovatief, duurzaam en inclusief beleid. Dat maakt van ons één van de grootste en boeiendste werkgevers voor ICT-talent in Vlaanderen. En jij kan daar deel van uitmaken!

Jouw werkplek is ons kantoor in Brussel, maar er kunnen ook overlegmomenten in ons kantoor in Gent plaatsvinden. Uiteraard is het ook mogelijk om sommige dagen van thuis te werken.

Wat zal je moeten doen?

Je komt terecht in het team Veiligheid & Risico, binnen IT platform. Het team Veiligheid & Risico ontwikkelt beleid en biedt zowel strategisch advies als operationele ondersteuning om de digitale weerbaarheid van de overheid te versterken. Het richt zich niet alleen op Digitaal Vlaanderen, maar ook op andere entiteiten van de Vlaamse overheid en lokale besturen. Door het leveren van innovatieve producten en diensten ontzorgt het team zijn partners maximaal bij de uitvoering van hun informatieveiligheidsbeleid.

Als projectleider ben jij mede verantwoordelijk voor het uitrollen van onze informatieveiligheidsstrategie, specifiek gericht op ICT-projecten die de informatieveiligheid van Digitaal Vlaanderen en Vlaamse overheid versterken. Je coördineert en beheert ICT-projecten die van strategisch belang zijn voor de organisatie.

Je werkt samen met interne stakeholders en externe leveranciers om de doelstellingen van deze projecten te behalen binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten. Je zorgt voor het effectief beheer van de verschillende ICT-initiatieven en helpt bij het optimaliseren van de ICT-organisatie, inclusief change management. Daarnaast lever je operationele ondersteuning door adviesvragen te beantwoorden en concrete cases op te volgen. Je draagt bij aan de kennisdeling binnen het team door documentatie te beheren in een knowledgebase en waar nodig trainingen te voorzien voor collega’s.

Naar wie zijn wij op zoek?

We zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste Projectleider expert die graag verantwoordelijkheid opneemt en actief zoekt naar een manier om onze dienstverlening te verbeteren.

Opleiding en ervaring:

• Bachelor, bij voorkeur in een ICT-gerelateerde richting, eventueel aangevuld met of evenwaardig niveau op basis van verworven ervaring en competenties.

• Minstens 3 jaar ervaring op het gebied van projectmanagement is een must.

• Ervaring op het gebied van NIS2-wetgeving, risicobeheer en ISO27001 is een pluspunt.

• Relevantie opleiding en certificatie. Bijvoorbeeld: PMP, Prince2, ITIL, etc.

Vaktechnische competenties:

• Ervaring met projectmethodologieën: Kennis en ervaring met gangbare projectmanagementmethodieken zoals Prince2 en PMP. Je moet in staat zijn om projecten te leiden van initiatie tot oplevering, inclusief het beheren van tijdslijnen, budgetten en middelen.

• Multidisciplinair teambeheer: Vermogen om teams van verschillende disciplines te coördineren en te leiden, inclusief interne medewerkers en externe leveranciers. Het doel is om de projectdoelen efficiënt en effectief te bereiken.

• Risicomanagement: Het vermogen om risico’s te identificeren, evalueren en beheersen gedurende de levenscyclus van een project, en gepaste mitigerende acties te implementeren.

• Change Management: Vaardigheid in het begeleiden van organisatorische veranderingen die voortkomen uit ICT-projecten, en het managen van de impact van veranderingen op mensen, processen en technologieën.

• Interne en externe communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te rapporteren aan zowel interne stakeholders (directie, afdelingshoofden) als externe leveranciers en partners. Het vermogen om complexe technische informatie op een begrijpelijke manier over te brengen is cruciaal.

• Stakeholderbetrokkenheid: Het vermogen om te werken met diverse interne en externe stakeholders en hun belangen te balanceren. Dit omvat het onderhandelen en afstemmen van projectdoelen en -resultaten.

• Kennisdeling en Training: Ervaring met het creëren en delen van kennis binnen het team en de bredere organisatie, zoals het documenteren van best practices in een knowledgebase en het verzorgen van trainingen voor collega’s.

• Analytisch denken: Het vermogen om problemen grondig te analyseren, zowel op technisch als organisatorisch niveau, en creatieve en effectieve oplossingen te ontwikkelen.

• Strategisch denken: Het vermogen om ICT-projecten te vertalen naar de bredere strategische doelstellingen van Digitaal Vlaanderen en de Vlaamse overheid. Dit vereist inzicht in zowel de lange termijn als de dagelijkse operationele uitdagingen.

• Zeer goede kennis van het Nederlands (Europees niveau CEFR C2) en een goede kennis van het Engels (mondeling & schriftelijk).

Werken via Vlaanderen connect.

Je wordt tewerkgesteld via Vlaanderen connect., de ICT-strategische dienstverlener van de Vlaamse overheid. Bij Vlaanderen connect. word je voor onbepaalde duur ter beschikking gesteld aan Digitaal Vlaanderen. Hierbij ontvang je een contract van onbepaalde duur.

Werken voor Vlaanderen connect. betekent werken in een organisatie met boeiende en uitdagende IT-functies én de mogelijkheid om mee je schouders te zetten in het uitbouwen van een digitaal en slagkrachtig Vlaanderen.

Verder biedt werken voor Vlaanderen connect. tal van voordelen. Je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers.
Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect. bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.

Wat kunnen wij jou bieden?

Vlaanderen connect. biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

• Een aantrekkelijke brutoverloning

• Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen

• Een mobiliteitsbudget

• Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag)

• Een forfaitaire onkostenvergoeding

• Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)

• Een groepsverzekering

• Een arbeidsongevallenverzekering

• Een opleidingsbudget

• Een laptop

• Een smartphone met abonnementsformule

• Thuiswerkmiddelen en mogelijkheden tot thuiswerk

• Mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

Hoe solliciteer je?