Hubo is de grootste speler op de Belgische DIY markt. Met meer dan 160 winkels verspreid over heel het land en 2600 enthousiaste medewerkers, is Hubo een begrip geworden in de doe-het-zelf sector. Naast de reguliere verkoop via onze winkels, verkopen we ook via e-commerce. In het Support Center te Wommelgem werken 250 medewerkers met veel plezier en passie aan de toekomst van Hubo.
Wat ga je doen?
Als dossierbeheerder maak je deel uit van ons payrollteam voor de winkels. Je bent verantwoordelijk voor de volledige loon- en personeelsadministratie van een aantal winkels in België, met focus op Wallonië.
Je zorgt maandelijks voor een correcte en tijdige loonverwerking en beheert de personeelsadministratie van A tot Z: contracten, personeelsdossiers, verzekeringen, tijdskrediet... Je behandelt sociale documenten zoals vakantieattesten, mutualiteitsformulieren en aanvragen voor thematisch verlof.
Daarnaast stel je rapporten op rond o.a. afwezigheden en personeelsverloop. Je werkt mee aan diverse berekeningen en simulaties (bruto/netto, loonkosten, vakantiegeld, 13e maand...).
Je bent het aanspreekpunt voor regiomanagers, filiaalleiders, winkelmedewerkers en het sociaal secretariaat — en daarmee het visitekaartje van onze payrollafdeling.
Wat vinden wij belangrijk?
Ervaring - Je beschikt over een Bachelor of Master in een economische richting, bij voorkeur met specialisatie in HR en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in payroll of binnen een sociaal secretariaat.
Kennis van het loonpakket Blox van SD Worx is een voordeel.
Je hebt ook aantoonbare praktische ervaring met de verwerking Belgische payroll en sociale wetgeving.- Talen - Je bent perfect tweetalig (NL/FR) zowel mondeling als schriftelijk.
- Expert - MS Office (Excel, Word en Outlook) heeft geen geheimen voor jou.
- Persoonlijkheid - Je bent positief, communicatief en empathisch. Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en natuurlijk uiterst discreet. Strakke deadlines kunnen je niet uit je lood slaan, maar geven jou een boost.
- Cultuur - Samen staan we sterker, dus we verwachten van jou de nodige teamspirit. Je voelt je goed binnen de DIY-sector, want zelf ben je echt een ‘Doener’.
Wat bieden we je aan?
Naast een marktconform salaris kun je bij Hubo rekenen op een interessant pakket extralegale voordelen met een flexibele werk- en vakantieregeling, leuke extra’s waaronder maaltijdcheques, ecocheques, ons Employee Assistance Programma, een personeelsvoordeel in de Hubo-winkel en mogelijkheid tot thuiswerk.
Als Belgische werkgever aan de top van de DIY-sector, bieden we jou een boeiende werkomgeving. We zijn een financieel gezonde organisatie, in volle expansie met een no-nonsense cultuur waar teamwerk, persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. We investeren in jou door o.a. een uitgebreid pakket aan opleidingen aan te bieden. Je krijgt de kans om mee te werken aan deze groei en uitbouw van het bedrijf.
Interesse?
Solliciteer door je CV met liefst een kort motivatie te versturen. Voor meer info mag je altijd een mail sturen naar [email protected]. Wil je meer weten over werken op de hoofdzetel? Check dan zeker de getuigenissen van onze eigen collega's op onze website!
Ons personeelsbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
