Over ons
Afval Alternatief, gevestigd in Dessel, is sinds 2012 uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de Belgische afvalverwerkingssector. Met 110 medewerkers en meer dan 40 vrachtwagens zorgen we dagelijks voor efficiënte en milieuvriendelijke afvalinzameling voor ongeveer 15.000 kmo’s in Vlaanderen.
Door onze decentrale operationele structuur staan onze vrachtwagens verspreid over heel Vlaanderen. Daardoor kunnen we snel schakelen en een flexibele dienstverlening garanderen. Onze klanten staan voor ons centraal. De afgelopen vijf jaar werden we door Trends erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Antwerpen. Onze ambitie? Verder groeien en onze regio uitbreiden!
Wil jij deel uitmaken van een dynamisch bedrijf met toekomst? Bekijk onze vacatures en solliciteer vandaag nog!
Functieomschrijving
Dessel – met maandelijkse pitstops in Oostende, Sambreville, Hamme & Wijnegem
Ben jij een echte talentenspotter met een passie voor mensen?
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner Rekrutering ben jij het kloppend hart van onze instroom. Jij zorgt ervoor dat nieuw talent zich meteen welkom voelt én dat onze HR-flow op wieltjes loopt.
In je eerste maanden ben jij o.a. bezig met:
- Sollicitatiemailboxen beheren & gesprekken inplannen
- Contact houden met uitzendkantoren
- Vacatures plaatsen en beheren (website, VDAB, LinkedIn, Facebook)
- Actief zoeken naar kandidaten op VDAB & LinkedIn
- Eerste gesprekken voeren (bediendeprofielen)
- Lijsten opvolgen & uitbellen
- Jobdagen en schoolbezoeken organiseren
- Creatief nieuwe collega’s aanwerven
- Startende uitzendkrachten opvolgen tot vast contract
- Interne communicatie over nieuwe medewerkers
Dankzij jouw inzet worden onze sites ontzorgd én blijft het overzicht bewaard. Jij maakt het verschil!
En daarna?
Draait alles op volle toeren? Dan krijg je meer verantwoordelijkheden zoals:
- Subsidies opmaken voor starters
- Onze online app helpen beheren
- Payrolltaken en contracten opmaken
- Administratieve ondersteuning bij opleidingen en documenten
Wie ben jij?
- Bachelor in HR of ervaring in rekrutering
- Positieve, enthousiaste persoonlijkheid – een echte people person
- Creatief met woorden, sterk in administratie
- Flexibel, zelfstandig en niet bang voor uitdaging
- Je voelt je thuis op elke locatie waar we maandelijks langsgaan
- Je bent vlot in Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans zowel gesproken als geschreven
Wat bieden wij jou?
- Een boeiende, veelzijdige HR-rol met veel groeikansen
- De vrijheid om écht impact te maken
- Fijne collega’s, een warme cultuur en veel afwisseling
- Marktconform loon afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- Ecocheques van €250 per jaar
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Groepsverzekering
- 13de maand
- Laptop
- 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen + 4 sectordagen vrij op te nemen
- 39u per week werken
- En vooral: veel appreciatie voor wat jij doet!
