Assistant(e) Administratif(ve) RH (H/F/X) – Support Opérationnel & Gestion du Personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre intérêt pour les ressources humaines ? Ce poste vous permet de jouer un rôle central dans la gestion administrative RH et le soutien aux collaborateurs. En intégrant une équipe dynamique, vous contribuerez à la fluidité des processus internes et au bien-être des employés.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie : constitution et mise à jour des dossiers, gestion des absences et des congés, préparation des documents contractuels.
- Veiller au respect des obligations légales et effectuer les démarches relatives à la paie, à la sécurité sociale et aux documents sociaux.
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets administratifs, contractuels ou réglementaires.
- Organiser les étapes de l’onboarding pour garantir une intégration fluide et conforme aux procédures internes.
- Apporter un appui administratif aux managers dans l’application des processus RH.
- Contrôler la conformité des documents et garantir la confidentialité des données traitées.
- Identifier des opportunités d’amélioration et participer activement à l’optimisation continue des pratiques RH.
- Contribuer aux projets de digitalisation et d’automatisation des processus administratifs RH.
Profil recherché :
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion RH : contrats, congés, législation sociale.
- Diplôme en ressources humaines, administration ou gestion apprécié ; une première expérience en RH.
- Sens de l’organisation, rigueur, précision et capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle.
- Excellent relationnel, sens du service et solides compétences en communication.
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Microsoft Office 365.
- La connaissance de logiciels RH tels que SD Worx, Eblox Onsite ou Protime.
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais ; l’anglais est un atout complémentaire.
Ce que nous vous proposons :
- Un rôle stratégique au sein du service RH, avec un impact concret sur les processus et la satisfaction des collaborateurs.
- Un environnement de travail structuré, stimulant et collaboratif.
- De réelles opportunités d’évolution, soutenues par des formations continues.
- Une fonction polyvalente, au cœur des enjeux humains de l’entreprise.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction RH concrète, opérationnelle et orientée collaborateurs ? N’attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature !
Type d'emploi : Temps Plein, Intérim
Avantages :
- Aide au transport quotidien
- Formations en entreprise
- Travail à domicile
Horaires :
- Travail de jour
Lieu du poste : En présentiel
