Over Weerkracht
Weerkracht ondersteunt bedrijven en organisaties die streven naar een inclusieve aanpak en een sterk HR-beleid. Wij bieden advies en begeleiding om een succesvol HR-beleid te voeren voor werknemers met diverse uitdagingen, zoals weinig scholing, verslavingsproblemen, beginnersniveau Nederlands, psychische uitdagingen, langdurig ziekenen meer.
Onze dienstverlening is gebaseerd op meer dan 25 jaar ervaring en omvat zowel betalende als gratis diensten, afhankelijk van de behoeften van de klant en lopende projecten. Voor een lopend project gefinancierd door Europa WSE zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker. Het project, Actief Inclusief, is gericht op het ondersteunen van werkgevers in Vlaanderen bij het aanpakken van uitdagingen op het vlak van instroom en retentie. Daarbij ligt de nadruk op het versterken van de tewerkstellingskansen van kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt.
Weerkracht is verbonden met Weerwerk, een maatwerkbedrijf binnen de sociale economie, dat tewerkstelling, begeleiding en opleiding biedt aan medewerkers die (tijdelijk) moeilijk op de reguliere arbeidsmarkt kunnen integreren door verschillende problematieken.
Als HR-adviseur Inclusie bij Weerkracht ondersteun je werkgevers in de privé-sector en de socialprofit op beleidsniveau rond retentie, verzuim, welzijn, inclusieve HR…
Wat ga je doen?
- Je adviseert HR-verantwoordelijken, zaakvoerders en leidinggevenden over inclusieve HR, opleiding, ontwikkeling, retentie en samenwerking. Dit kan bestaan uit het uitwerken van een omvattend plan of uit punctueel advies op deelaspecten van HR-beleid
- Je geeft training en opleiding aan leidinggevenden, HR-medewerkers en medewerkers
- Je coacht teams met het oog op inclusief werkgeluk
- Je bouwt klantenrelaties op en onderhoudt ze
- Je zet ideeën om in effectieve dienstverlening en je streeft naar resultaten met aandacht voor rendabiliteit
- Je hebt relevante werkervaring in HR en in coaching van groepen en individuen
- Als HR-adviseur kan je vlot communiceren met zowel zaakvoerders, middenkader als uitvoerende werknemers. Je bent vlot bereikbaar via telefoon en mail
- Je bent klantgericht en planmatig. Je gaat aan de slag met de feedback van klanten en je kan prioriteiten stellen in je takenpakket
- Je hebt affiniteit met kansengroepen en hun leefwereld (mensen met verslavingsproblematiek, psychische uitdagingen, kortgeschoolden, mensen met een migratieachtergrond...)
- Je bent flexibel, je kan goed omgaan met veranderingen en je bent in staat om ideeën om te zetten in concrete acties
- Je bent graag onderweg en verplaatst je vlot door de regio’s Oost- en West-Vlaanderen
- Je standplaats is Weerwerk Gent of Weerwerk Roeselare
- Je hebt een rijbewijs B
- Onmiddellijke indiensttreding
- Voltijds of 4/5de contract tot eind 2025
- Verloning volgens barema PC 329 b1c (tot max 10 jaar anciënniteit)
- Extralegale voordelen zoals fietsvergoeding, maaltijdcheques, etc.
- Mogelijkheid tot telewerk en goede balans tussen werk en privé
- Werken in een dynamisch team met impact
- Opleidingsmogelijkheden die aansluiten bij je rol, de ontwikkeling ervan en onze missie
- Tal van kortingen via Benefits@work app
Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected]. Wacht niet om te solliciteren, we bekijken graag snel je kandidatuur.
We kijken er naar uit je te leren kennen!
Heb je nog vragen? Mail gerust naar [email protected]
Onze website: www.weerkracht.be
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/weerkracht/
Facebook: https://www.facebook.com/groepweerwerk/
