UZA foundation is een Stichting Openbaar Nut die als doelstelling heeft om het medisch wetenschappelijk onderzoek van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA) te ondersteunen. Voor de financiele ondersteuning van het onderzoek wordt een programma van fondsenwerving, sponsoring en het uitbouwen van filantropische partnerships opgezet.
Wat ga je doen?
Het hoofd UZA foundation werkt de visie, missie en strategie van fundraising, sponsoring en filantropische partnership uit. Hij/zij is eveneens verantwoordelijk voor de operationele leiding van een team van fondsenwervers.
- Je adviseert de directie in het definiëren van een algemene strategie en langetermijnvisie op het vlak van fondsenwerving.
- Je initieert mogelijkheden met betrekking tot fondsenwerving campagnes en volgt deze op.
- Je staat in voor het uitbouwen van interne en externe projecten die fondsenwerving kunnen genereren.
- Je staat in voor de operationele uitvoering van het fondsenwervingsbeleid en rapporteert aan de directie.
- Je onderhoudt relaties met bestaande en potentiële schenkers.
- Je stuurt het team fondsenwerving aan.
- Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse begroting van UZA foundation, en volgt deze ook op.
Wie zoeken we?
- Je behaalde een master of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een aantal jaren relevante ervaring als fondsenwerver.
- Skills/ervaring in het kader van juridische aspecten voor opmaak van contracten zijn toegevoegde waarde.
- Skills/ervaring in het kader van opmaak begroting en opvolgen financiele aspecten van een stichting zijn toegevoegde waarde.
- Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden voor het opbouwen van een breed netwerk.
- Je bent ondernemend en hebt oog voor nieuwe opportuniteiten.
- Je bent organisatorisch sterk.
- Je werkt projectmatig en bent resultaatgericht.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 18) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruik maken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel (talent coördinator) op tel. 03 821 38 99.