Ziekenhuis Geel is een regionaal ziekenhuis gekenmerkt door een breed zorgaanbod en een persoonsgerichte aanpak. Artsen, medewerkers en leidinggevenden werken samen aan een optimale zorgervaring, waarbij professionaliteit en menswaardigheid hand in hand gaan. Het ziekenhuis heeft een duidelijke visie en durft te vernieuwen. Dit heeft geleid tot belangrijke realisaties,zoals een sterk uitgebouwde afdeling Spoedgevallen en een hoog aangeschreven Revalidatiecentrum. Daarnaast zijn er nauwe samenwerkingsverbanden met partnerziekenhuizen en andere zorginstellingen in de regio, die de continuïteit van de zorg nog versterken.

Ziekenhuis Geel is meer dan een werkplek; het is een omgeving waar medewerkers met authenticiteit en passie bijdragen aan de zorg. Met empathie en wilskracht worden niet alleen patiënten maar ook collega’s optimaal ondersteund. De waarden die centraal staan maken het tot een unieke plek om te werken en te groeien. Om te zorgen voor een optimale bevoorrading van de interne diensten en een goed functionerende aankoopafdeling zoekt het ziekenhuis een manager.

Functie en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van aankoopbeleid en globale aankoopproces in lijn met wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen.
• Sturen en coachen van een 4-koppig team: werkplanning, evaluatie/groei, informatiedoorstroming, …
• Coördineren en toezicht houden op de operationele aankopen, i.c faciliteren bij de aanbestedingen.
• Onderhandelen van grotere contracten met belangrijke leveranciers.
• Opvolgen van het verbruik binnen het ziekenhuis en uitwerken van effiëntiewinsten.
• Rapporteren aan de Financieel-administratief directeur, samenwerken met directie en andere afdelingshoofden.
• Participeren (1x/maand) in het samenwerkingsplatform ZNK-Taxandria voor overkoepelende aankoopdossiers

Jouw troeven

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis Wet op de Overheidsopdrachten.
• Kennis van SAP, SSP, Ultimo, E-procurement, en 3P of gelijkaardige tools.
• Ervaring met leidinggeven (bij voorkeur in de zorgsector).
• Je bent in staat een helicopterview aan te nemen.
• Je bent besluitvaardig.
• People Management zit in je bloed.
• Je beschikt over een mooie dosis overtuigingskracht.

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een uitdagende functie in een groeiende organisatie.
• 24 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 7 extralegale verlofdagen. Verlof breidt uit bij opgebouwde anciënniteit.
• Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.

Meer informatie of solliciteren?

• Neem contact op met Eline Staelens van ITZU via 0475 23 50 15 of via [email protected]

Job detail