Wat is jouw rol
Onze gemeenschapswachten zijn niet meer uit het straatbeeld weg te denken. Door hun aanwezigheid verhogen ze het veiligheidsgevoel en zijn ze een direct aanspreekpunt voor de burger. Heel herkenbaar in hun paars uniform, worden ze tewerkgesteld in vier regio's (centrum, noord, west en oost).
Samen met de wijkinspecteurs en ander wijkdiensten willen ze de burger van dienst zijn voor allerhande vragen/opmerkingen met betrekking tot veiligheid, goede orde en netheid.
Voor dit enthousiast buitenteam zijn we op zoek naar nieuwe collega's!
Hieronder een greep uit jouw takenpakket (voltijds of 4/5e):
- Je hebt een toezichts- en meldfunctie te voet en met de fiets binnen de stad Brugge.
- Je vormt een aanspreekpunt voor de burger en de toerist.
- Je werkt mee aan preventie van fietsdiefstal en gauwdiefstal.
- Je sensibiliseert rond sluikstorten, zwerfvuil, hondenpoep, …
Wat verwachten we van jou?
Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
- Je beschikt over een blanco strafregisteruittreksel (596.1-16). Bijkomend advies van de politie wordt ook nog ingewonnen tijdens de procedure.
- Je draagt het officiële uniform.
- Er is een wettelijk gereglementeerd opleidingsparcours voorzien. Énkel kandidaten die hiervoor slagen kunnen definitief worden aangeworven.
- Je bent bereid én in staat om dagelijks buiten opdrachten uit te voeren, te voet, per fiets en per bakfiets.
- Je kan zowel zelfstandig werken als in een team functioneren.
- Je beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden.
- Je kan de basisbewerkingen uitvoeren op een PC/tablet en/of bent bereid om hiervoor de nodige (bijkomende) opleiding te volgen.
- Wanneer nodig ben je bereid om in de week op onregelmatige tijdstippen te werken alsook in het weekend.
- Je bent bereid een basisopleiding voor gemeenschapswachten te volgen, zoals voorzien in de wetgeving.
- Zie ook verder opgegeven competenties in de functieomschrijving.
Wat bieden wij jou aan?
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!
- Een voltijdse of 4/5e contractuele aanstelling met een loon op niveau D1-D3.
- Je verdient een bruto maandloon van € 2368,52 (zonder ervaring) tot maximum € 3589,21 (maximale anciënniteit).
- Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
- Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via [email protected]. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:
preselectie - 15 september 2025
- de kandidaturen worden beoordeeld op basis van de ingevulde vragenlijst (preselectie).
- indien positief bevonden, nodigen we je uit voor de volgende fase
- belangrijk: investeer voldoende tijd en zorg om deze vragen grondig te beantwoorden. Het is op basis van jouw antwoorden dat je toegelaten wordt tot de verdere procedure (of niet).
mondelinge proef met schriftelijke proef - 9 of 10 oktober 2025
- kandidaten die slagen voor de preselectie worden ten laatste 19/9 uitgenodigd voor hun mondelinge proef.
- de uitnodiging wordt verstuurd onder voorbehoud van een positief advies van de korpschef
psychotechnisch onderzoek werkenvoor.be - vermoedelijk eind oktober
- geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor testen bij werkenvoor.be
- slagen voor deze testen is verplicht
Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.
Geprikkeld?
DEADLINE SOLLICITATIE: VÓÓR 16 september 2025
Klik op de knop “Solliciteer”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:
- CV
- Motivatiebrief
- Uittreksel van jouw blanco strafregister (! versie 596.1-16 - specifiek voor gemeenschapswachten)
- Jouw ingevulde vragenlijst (preselectie) (Sla dit document op op je eigen computer en vervolledig deze vragenlijst. Dit document kan je dan toevoegen aan je sollicitatie). Je kan dit ook komen afhalen aan de balie van P&O (zie contactgegevens onderaan).
Ten laatste 19 september 2025 ontvang van je van ons een communicatie met verdere details.
