Analyseer, optimaliseer, standaardiseer.
- Gebruik je passie voor data en integratie.
- Analyseer nieuwe vereisten voor rapporten en integraties.
- Focus op mogelijke standaardisaties.
De troeven van deze job
Waarom kiezen voor deze job?
- Je krijgt de kans om samen te werken met verschillende stakeholders.
- Agile werken staat centraal bij ons.
- Je komt terecht in een warm team met een open feedbackcultuur.
- Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!
Wat doe je precies als ...
Functioneel Analist Rapportering
- Je analyseert nieuwe rapporterings- en integratiebehoeften in overleg met de business met oog op standaardisatie.
- Je draagt bij aan de analyses voor het aansluiten van onze nieuwe loonmotor op de rapporteringsomgeving.
- Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, ontwikkelen en testen van de ontwikkelde rapporten/programma’s
- Je optimaliseert bestaande processen en stelt proactief verbeteringen voor.
- Je beheert integraties met klanten en partners, inclusief het faciliteren van gegevensuitwisseling.
- Je vertaalt complexe data naar inzichtelijke rapporten met behulp van SQL en Opentext Ihub
- Je denkt mee na over performantie, schaalbaarheid en kwaliteit van onze datastromen en rapportstructuren.
- Je werkt actief mee aan het voorbereiden van boekhoudkundige gegevens zoals journaalposten en fiscale attesten.
Iets voor jou?
- Je hebt reeds ervaring als functioneel analist en bent technisch onderlegd met goede kennis van MSSQL.
- Je hebt ervaring met data-integraties, rapportering en ETL-processen.
- Heb je kennis van Jira, Confluence of PowerBI dan is dat een sterke plus.
- Kennis van of affiniteit met loonverwerking, boekhouding of facturatielogica is mooi meegenomen.
- Je kan vlot procesmatig werken en dit vertalen naar requirements.
- Je weet complexe informatie om te zetten in begrijpbare inzichten waardoor je vlot kan samenwerken met verschillende stakeholders.
Onze troeven
Waarom kiezen voor Acerta?
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in digitale HR journey. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- State- of the art technologie
- Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
- Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
- Een bedrijfswagen + nationale laadkaart behoren ook tot jouw loonpakket.
- Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
- We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
- Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Report job
