Passionné(e) par la cuisine et vous souhaitez transmettre votre expertise ? En tant que formateur Horeca, vous aurez l’opportunité d’encadrer et former nos stagiaires, tout en supervisant une brigade dynamique. Vous jouerez un rôle clé en définissant les besoins de formation et en évaluant les compétences des apprenants et des salariés. De plus, vous gérerez la cuisine et les événements dans leur intégralité, assurant une gestion impeccable du stock, le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. Si vous aspirez à une aventure culinaire riche de sens, rejoignez-nous dès maintenant !
Informations générales
- Employeur : CPAS de Chaudfontaine
- Lieu de travail : Chaudfontaine
- Statut : Employé
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
Vos missions et taches :
Encadrer les apprenants et salariés sur le plan théorique et pratique.
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Superviser la brigade avec efficacité.
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Créer et mettre en œuvre des menus adaptés aux saisons et aux événements.
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Identifier et répondre aux besoins de formation individuels et collectifs.
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Évaluer les compétences et les progrès des participants.
- Assurer la gestion complète de la cuisine et des événements : stock, hygiène, traçabilité, et respect des cahiers des charges
Votre profil
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Vous présentez une première expérience en orientation technique/ pédagogique
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Le Permis B est obligatoire
- Vous avez une connaissance de base en informatique, notamment sur la suite Office.
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Vous connaissez et respectez strictement les normes de sécurité et de déontologie.
Vos atouts
- Vous avez une première expérience comme gestionnaire d'équipe
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Vous présentez un CAP
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Vous savez faire face aux imprévus, vous êtes orienté solution et avez une bonne résistance au stress
- Vous présentez un leadership naturel
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Vous communiquez de manière assertive en vous adaptant au public visé
Votre diplôme
- Vous présentez un accès à la profession de restaurateur
Ce que nous offrons
Une fonction dans un environnement stable et agréable, offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et privée.
Une rémunération sur l’échelle barémique D4 avec la possibilité de valoriser votre ancienneté acquise.
A titre indicatif, le salaire mensuel brut à temps plein indexé pour l'échelle barémique D4 avec 0 années d’ancienneté s’élève à 2.747,06 euros brut/mois et avec 10 ans, s’élève à 3.358, 67 euros brut /mois avec une allocation de résidence.
Avantages locaux
Nous offrons toute une série d'avantages dans nos infrastructures via des invitations ou des tarifs préférentiels : garderie, bibliothèques, piscines, activités culturelles, etc.
Formation Continue
ll nous tient à cœur que le personnel communal dispose de toutes les compétences nécessaires à l'exercice de leurs fonctions. Ils sont dès lors invités à se former tout au long de leur carrière professionnelle
Remboursement mobilité douce
Si vous vous déplacez via les transports en commun ou si vous utilisez une bicyclettes, vous bénéficierez d'interventions adaptées.
Un second pilier de pension
Une épargne complémentaire pour votre pension sera constituée par la Commune de Chaudfontaine via une assurance groupe.
Comment postuler ?
Les candidatures sont à envoyer au plus tard le 12 août 2025 à minuit. Vous devez nous faire parvenir les documents suivants (séparément sous format PDF) :
- un CV,
- une lettre de motivation,
- un extrait de votre casier judiciaire
- une copie de votre dernier diplôme.
Vous pourrez introduire votre candidature
Dès la fin de réception des candidatures, une validation sera effectuée et un courriel vous sera adressé afin de vous informer de la suite réservée à votre dossier. Veillez à bien vérifier vos courriels indésirables et à nous fournir une adresse email valable et consultée régulièrement.
