Datum: 17 jun. 2025
Plaats: BE
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Momenteel hebben we volgende openstaande posities:
- 1 statutair contract van onbepaalde duur
- 1 contract van bepaalde duur (1 jaar)
Functieomschrijving
Je wordt tewerkgesteld in de ziekenhuisapotheek binnen de domeinen Farmaceutische zorg & Farmaceutische Logistiek
- Je voert taken uit binnen het distributieproces teneinde alle diensten te bevoorraden met de noodzakelijke geneesmiddelen.
- Je staat in voor de aflevering van specifieke medicatie voor ambulante patiënten aan de uitgiftebalie van de ziekenhuisapotheek.
- Je maakt deel uit van het team ‘medicatie anamnese’ op spoedopname en op de preoperatieve raadpleging, om de medicatiehistoriek van patiënten in kaart te brengen (bevraging van patiënten, contact met huisarts/huisapotheker).
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw van de farmaceutische zorg taken voor apotheekassistenten (counseling van ambulante patiënten aan de uitgiftebalie, uitbreiding van de dienstverlening voor medicatie anamnese bij opname, alsook counseling bij ontslag).
- Je werkt nauw samen met collega’s apotheekassistenten, met apothekers, artsen en verpleegkundigen.
Gewenst profiel
- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs farmaceutisch technisch assistent of een diploma hoger secundair onderwijs samen met een getuigschrift van een beroepsopleiding farmaceutisch technisch assistent, erkend door de VDAB (je voldoet aan de voorwaarden van het KB van 5 februari 1997). Je redeneert op bachelorniveau.
- Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent en handelt met andere woorden respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
- Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
- Je volgt nauwkeurig het beleid en de procedures van de organisatie.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan. Je hebt geen probleem met (sporadisch) ploegen- en weekendwerk.
Selectieprocedure
Deel 1: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen (uitsluitend), nauwkeurigheid en persoonlijkheid (adviserend). De testen gaan door in het UZ Gent.
Deel 2: Preselectie op cv en motivatie
Deel 3: Competentiegericht interview op donderdag 21 augustus 2025 (voormiddag).
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.063,71 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €4.555,93 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [email protected].
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op dinsdag 15 juli 2025.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Annemie Somers
Adjunct-hoofdapotheker farmaceutische zorg
T 09 332 53 73
E [email protected]
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
