Société
Le service de médecine de l’appareil locomoteur est l’un des secteurs d’activité les plus importants et les plus diversifiés du Groupe santé CHC. Il se structure autour de deux disciplines : la médecine physique et la rhumatologie. En tant qu’ergothérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration de la qualité de vie de nos patients, en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez vous investir dans les soins de rééducation et évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous pour faire la différence.
Fonction
Sous la responsabilité du service de Médecine Physique, l’ergothérapeute a pour missions d’:
- assurer la prise en charge des patients en réalisant diverses évaluations
- assurer la qualité et la continuité des soins
- effectuer le suivi du patient en offrant des solutions adaptées tout en respectant le souhait et projet du patient
Profil
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Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute
Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de souplesse et d’esprit d’initiative
- Vous disposez de compétences dans l’évaluation des capacités fonctionnelles des patients et dans la planification des soins
- Vous faites preuve d’empathie et d’écoute des patients avec une approche bienveillante et encourageante
- Vous êtes capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire tout en vous montrant autonome
Offre
- Un emploi qui a du sens dans un groupe stable. Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez 5 bonnes raisons de rejoindre le CHC
- Travail à temps partiel : 1 jour semaine, le lundi (avec quelques autres remplacements possible les autres jours de la semaine selon les besoins)
- Contrat indépendant
- Entrée en fonction dès que possible
Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant via notre site emploi.chc.be
Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines via [email protected].
La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun de nos collaborateurs. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.
