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Employé Logistique chauffeur (échantillon biologique) - Contrat Rosetta

Defensie
België
Full time
3 weken geleden

    S’inscrire avant

    22/06/2025

    Début le

    01/09/2025

    Âge maximum

    25

    Niveau d'étude

    Pas de diplôme requis

    Type de contrat

    Contrat temporaire d'un an renouvelable jusqu’à l’âge de 26 ans (Rosetta)

    Salaire minimum de départ (net)

    Voir le texte de la demande de poste

    Lieu de travail

    À déterminer

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

En tant qu’employé logistique chauffeur, vous serez responsable du transport d'échantillons biologiques vers l'hôpital militaire Reine Astrid (HMRA). Pour ce faire, l’HMRA organise des services de navette spéciaux dans toute la Belgique. Vous êtes responsable de la collecte et du transport des échantillons biologiques en utilisant les systèmes de transport appropriés pour garantir la qualité.


Cela vous parle vraiment :


  • Prélèvement d'échantillons biologiques à différents endroits en Belgique.
  • Transporter correctement les échantillons biologiques en respectant le code de la route.
  • Charger et décharger soigneusement les échantillons biologiques.
  • Vérification et maintien de la documentation et de l'administration nécessaires.
  • Livraison en temps voulu des échantillons biologiques au laboratoire de l’HMRA.
  • Traiter avec respect le matériel mis à disposition.
  • Entretenir le véhicule utilisé.
  • Signaler toute défectuosité au responsable du service.
  • Utiliser correctement les systèmes de transport mis à disposition (frigobox, réfrigérateur de transport...).

Vous vous reconnaissez dans ceci :


  • Vous avez rempli l’obligation scolaire et vous n’avez pas encore atteint l’âge de 25 ans au moment de l’embauche.
  • Vous avez un permis de conduire B valide.
  • Vous êtes un conducteur souple et flexible, respectueux du code de la route et de la politique du véhicule.
  • Vous êtes précis et avez le souci du détail.
  • Vous avez des connaissances de base en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Vous avez un sens aigu des responsabilités.

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

Après une bonne évaluation, le contrat peut être renouvelé annuellement jusqu’à l’âge de 26 ans.
Dans l’exercice de votre fonction, vous avez la possibilité de:

  • Passer des tests chez 'travaillezpour.be' pour être éligible à une carrière statutaire (permanente) au sein d’un FPS (diplôme minimum de l’enseignement secondaire supérieur requis).
  • Passer un examen d’entrée en tant que militaire.
  • Postuler pour un poste de militaire de réserve dans le cadre d'une 'Prestation Volontaire d'Encadrement directe' (PVE directe).


VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Pendant vos premières semaines à la Défense, vous serez accompagné d'un collègue pour vous familiariser avec le fonctionnement de notre unité.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d’un an - niveau D.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

  • 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
  • Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Pécule de vacances
  • Prime de fin d'année
  • Chèques-repas
  • Une indemnité de téléphone
  • Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur ‘travaillerpour.be’)
  • Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
  • Une allocation pour prestations irrégulières
  • Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
  • Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
  • Assurance hospitalisation gratuite
  • Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité vélo
  • Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
  • Possibilité de suivre des formations via l’IFA (exemption de service maximale de 120 heures)
  • Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
  • Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d’utiliser gratuitement les infrastructures sportives
  • Toutes sortes de réductions via l’OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, …)
  • Carte FED+ (toutes sortes d’avantages et de réductions)

VOS TESTS DE SÉLECTION

Si vous êtes éligible pour le poste postulé, vous serez invité à un entretien à Neder-Over-Heembeek.

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:

  • Être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse.
  • Ou détenir un titre de séjour de longue durée en Belgique attestant l'autorisation de travailler.
  • Jouir des droits civils et politique.
  • Savoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.


Attention!
Si vous postulez à une demande de poste Rosetta, vous devez postuler dans la langue de votre diplôme.
Si ce n'est pas le cas, retournez à la page d'accueil et utilisez le menu pour changer la langue de votre diplôme.


Remarque générale : Tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

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