Que faites-vous ?
En tant qu'employé technique stands de tir, vous êtes co-responsable de l’entretien général des stands de tir. En plus d’effectuer des réparations mineures et de fabriquer des cibles, vous escorterez les sentinelles jusqu’à leur zone de rassemblement et assisterez le personnel de sécurité dans leurs activités.
Cela vous parle vraiment :
- Entretien des stands de tir
- Effectuer des réparations mineures.
- Faire et réparer des cibles.
- Escorter les sentinelles jusqu’à leur zone.
- Assister le personnel de sécurité.
- Contrôler la sécurité sur les stands de tir.
- Effectuer des tâches de soutien pendant les exercices de tir.
- Soutenir les techniciens et les magasiniers dans leurs activités.
- Réaliser des tâches logistiques générales à l'appui d’un service ou d’une personne.
- Entretien des matériaux et outils utilisés.
- Commande d'articles pour réapprovisionner le magasin.
- Enregistrement de toutes les transactions dans le programme informatique interne (ILIAS).
Vous vous reconnaissez dans ceci :
- Vous avez rempli l’obligation scolaire et vous n’avez pas encore atteint l’âge de 25 ans au moment de l’embauche.
- Vous êtes quelqu'un de polyvalent qui aime travailler à l’extérieur.
- Vous êtes habile et curieux.
- Vous êtes social et souriant.
- Vous êtes flexible et vous n’avez pas une mentalité de 9 à 5. (Horaire variable!).
- Vous pouvez travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
- Vous êtes prêt à travailler avec le programme informatique interne (ILIAS) et à suivre une petite formation.
- Vous travaillez de manière structurée et vous laissez le lieu de travail (l'atelier) toujours rangé.
- Être titulaire d’un permis de conduire B est un grand plus.
Après une bonne évaluation, le contrat peut être renouvelé annuellement jusqu’à l’âge de 26 ans.
Dans l’exercice de votre fonction, vous avez la possibilité de:
- Passer des tests chez 'travaillerpour.be' pour être éligible à une carrière statutaire (permanente) au sein d’un FPS (diplôme minimum de l’enseignement secondaire supérieur requis).
- Passer un examen d’entrée en tant que militaire de carrière.
- Postuler pour un poste de militaire de réserve dans le cadre d'une 'Prestation Volontaire d'Encadrement directe' (PVE directe).
Pendant vos premières semaines à la Défense, vous serez accompagné d'un collègue pour vous familiariser avec le fonctionnement de notre unité.
Vous serez engagé contractuellement pour une durée d’un an - niveau D.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
- 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
- Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
- Pécule de vacances
- Prime de fin d'année
- Chèques-repas
- Une indemnité de téléphone
- Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur ‘travaillerpour.be’)
- Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
- Une allocation pour prestations irrégulières
- Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
- Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
- Assurance hospitalisation gratuite
- Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d’une indemnité vélo
- Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
- Possibilité de suivre des formations via l’IFA (exemption de service maximale de 120 heures)
- Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
- Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d’utiliser gratuitement les infrastructures sportives
- Toutes sortes de réductions via l’OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, …)
- Carte FED+ (toutes sortes d’avantages et de réductions)
