Dossierbeheerder gegevensbescherming (GDPR)

Je functie

Solidaris verwerkt dagelijks heel wat persoonsgegevens. Vaak gaat het om gevoelige medische en persoonlijke gegevens van haar leden, waar extra omzichtigheid geboden is. Een correcte toepassing van de GDPR zorgt ervoor dat deze gegevens goed beschermd zijn tegen ongeoorloofde toegang en datalekken. Door te voldoen aan de GDPR-regelgeving, kunnen we het vertrouwen van onze leden behouden en versterken. Leden willen er zeker van zijn dat hun persoonlijke informatie veilig en vertrouwelijk wordt behandeld.Correct omgaan met persoonsgegevens is dan ook van cruciaal belang.

• Je behandelt correct en zelfstandig dossiers: controleren, opzoeken, invoeren, aanpassen en/of verwijderen via geautomatiseerde transacties.
• Je zoekt (proactief) naar de beste oplossing bij problemen met een dossier. Je toetst hiervoor verschillende opties binnen de wetgeving af.
• Je bent het contactpunt voor medewerkers en leden om een correcte dienstverlening te garanderen.
• Je creëert awareness bij medewerkers en management over het belang van GDPR.

• Je volgt lopende dossiers op en neemt indien nodig contact op met leden, professionals, andere organisaties, …

Je profiel

• Je behaalde een bachelor diploma in een juridische of administratieve richting, of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een grote interesse in GDPR-wetgeving.
• Je hebt een goed leervermogen en kan nieuwe materie snel verwerken.
• Je wil permanent blijven bijleren. Een intensieve opleiding schrikt je niet af.
• Je werkt graag zelfstandig en bent een initiatiefnemer.
• Je kan je vlot en correct uitdrukken. Zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent administratief sterk. Daarnaast schrikt contact met externe en interne klanten je niet af.
• Je bent flexibel en verwerkt vlot veelvuldige veranderingen in werkwijze en/of reglementen.
• Je bent stressbestendig, heel nauwkeurig en je respecteert opgelegde tijdslimieten.

Je werkomgeving

Je wordt tewerkgesteld op onze administratieve zetels binnen de provincie Antwerpen.

Ons aanbod

• Een contract voor onbepaalde duur.
• Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
• Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk. 80% tewerkstelling is bespreekbaar.
• Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
• Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
• Extra voordelen: maaltijdcheques van 8€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
• Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
• Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.

Selectieprocedure

Na een eerste selectie op basis van de binnengekomen CV’s en motivatiebrieven, worden selectieproeven georganiseerd. Indien deze screening positief wordt beoordeeld, nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek. Dit zal plaatsvinden in de loop van de maand augustus.

Interesse?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving en zie je het al helemaal zitten om deel uit te maken van Solidaris? Solliciteer dan via onderstaande knop.

Wij werken met een vacature portaal waarop je een eigen account kan aanmaken. Binnen het portaal heb je een overzicht van jouw gegevens en interesses en zo hebben wij ook meteen al jouw contactgegevens.

Meer info

Voor algemene informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris.be. .

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren. Kwaliteiten en competenties zijn belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap.

Ons ziekenfonds engageert zich voor de gezondheid en het welzijn van iedereen.

Dagelijks ijveren wij voor een toegankelijke en betaalbare ziekteverzekering. Dit doen wij o.a. met een uitgebreid kantorennetwerk, kwaliteitsvolle diensten, een sterke thuiszorgservice, gedreven socioculturele verenigingen ... en met een ijzersterk engagement. Want ... Iedereen mee.