Wat doe je?
De jongerenopbouwwerker ondersteunt, begeleidt en activeert kinderen, jongeren en hun context bij het creëren van welzijns- en ontwikkelingskansen, maatschappelijke participatie en het versterken van hun positie in de samenleving.
Wie ben je?
Over de functie:
Heb je relevante werkervaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige? Dan tellen we deze volledig mee voor je anciënniteit en salarisverhogingen, op voorwaarde dat de werkervaring relevant is voor de functie, zoals vastgelegd in de rechtspositieregeling (RPR). Zo word je eerlijk beloond voor je eerdere ervaring, helemaal volgens de geldende regels.
Een tussentijdse wervingsreserve van 1 jaar wordt aangelegd.
Hoe solliciteren?
Je kan tot en met maandag 16 juni 2025 solliciteren. Doe dit via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina.
Daarna loopt de selectie als volgt:
Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Truus Hendriks via [email protected] of 011 399 799.
De jongerenopbouwwerker ondersteunt, begeleidt en activeert kinderen, jongeren en hun context bij het creëren van welzijns- en ontwikkelingskansen, maatschappelijke participatie en het versterken van hun positie in de samenleving.
Wie ben je?
- Je bent in het bezit van een diploma van bachelor met affiniteit met het sociale, educatieve of pedagogische werkveld OF in het bezit zijn van 3 jaar relevante beroepservaring in het sociale, educatieve of pedagogische werkveld.
- Ben je laatstejaarsscholier of student? Dan kun je deelnemen aan de selectieprocedure, op voorwaarde dat je bij je sollicitatie een bewijs van inschrijving en een verklaring indient waarin staat dat je binnen 5 maanden je diploma behaalt. Zorg er wel voor dat je bij je aanstelling je diploma kunt voorleggen om aan de diplomavereiste te voldoen.
- Je voldoet aan de gevraagde vereisten van de functiebeschrijving.
-
Wij selecteren kandidaten op basis van hun talenten en competenties, jouw uniekheid versterkt onze organisatie.
Over de functie:
- Voltijds (38/38)
- Contractueel onbepaalde duur
-
Loonschaal B1-B3
Heb je relevante werkervaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige? Dan tellen we deze volledig mee voor je anciënniteit en salarisverhogingen, op voorwaarde dat de werkervaring relevant is voor de functie, zoals vastgelegd in de rechtspositieregeling (RPR). Zo word je eerlijk beloond voor je eerdere ervaring, helemaal volgens de geldende regels.
Een tussentijdse wervingsreserve van 1 jaar wordt aangelegd.
Hoe solliciteren?
Je kan tot en met maandag 16 juni 2025 solliciteren. Doe dit via de knop ‘solliciteer’ op deze pagina.
Daarna loopt de selectie als volgt:
- Preselectie op basis van cv en motivatiebrief. (Nederlandstalig)
-
Een mondeling proef voor de jury.
Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Truus Hendriks via [email protected] of 011 399 799.
Report job
